基数加成法
效益系数法
因素分析法
目标导向法
第1题:
A.产品基础定位、确定目标受众、SWOT分析、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价
B.确定目标受众、产品基础定位、SWOT分析、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价
C.确定营销传播的目标、确定目标受众、产品基础定位、SWOT分析、制定战略和战术、制定预算、效果评价
D.产品基础定位、SWOT分析、确定目标受众、确定营销传播的目标、制定战略和战术、制定预算、效果评价
第2题:
企业经营战略管理的全过程可以概括为多个阶段,确定企业的使命与目标的工作是( )阶段的工作。
A.经营战略分析
B.经营战略形成
C.经营战略实施
D.经营战略控制
第3题:
A、战略目标分析
B、实践战略目标
C、拟定战略目标
D、评价和确定战略目标
第4题:
薪酬预算的流程是第一步是()
第5题:
第6题:
从战略理论来讲,银行营销的起点是确定目标市场,然后进行市场细分,进而了解客户需求,进行需求分析。最终确定银行的市场定位,满足目标客户。( )
第7题:
通过企业发展战略分析,确定企业的经营目标,从而确定企业预算目标的方法;它体现了目标管理的基本思想是:()。
A.基数加成法
B.效益系数法
C.目标导向法
D.因素分析法
第8题:
A、预算目标确定的第一步应是确定企业的总体战略
B、预算目标确定的第二步是确定企业的具体战略C、预算目标确定的第三步是具体预算目标
D、预算目标确定的第四步是确定企业的具体预算方案
E、预算目标确定的第五步是目标调整
此题为单项选择题。
第9题:
预算目标的确定步骤,不包括()。
第10题:
分析价值驱动因素的基础上,综合有关因素情况确定预算目标的方法是因素分析法。