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单选题对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。A 笔试法B 行为描述法C 压力面试法D 心理测试法
题目
单选题
对于销售人员来说，（）显然是比较有效的测试方法。
A
笔试法
B
行为描述法
C
压力面试法
D
心理测试法
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
情境模拟测试法比较适合招聘（ ） .
(A) 服务人员
(B) 销售人员
(C) 科研人员
(D) 管理人员
(E) 事务性人员
正确答案：ABDE
第2题：
关于职业心理测试，下列说法错误的是（）。
A.MBTI属于职业能力测试方法
B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强
C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度
B.投射测试计分和解释比较困难，主观性较强
C.霍兰德开发的职业自我探索量表用于职业人格测试
D.职业兴趣测试对预测销售人员职业潜力具有较高的效度
答案：A
解析：
P149。@##
第3题：
一般来说，（ ）不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。
A．服务人员
B．事务性工作人员
C．销售人员
D．技术性研发人员
正确答案：D
该题中A、B、C答案均属同一类性质的人员（即服务性行业的人员）唯独D答案是技术性的人员，固选D。
该题中A、B、C答案均属同一类性质的人员（即服务性行业的人员）唯独D答案是技术性的人员，固选D。
第4题：
对于客户服务人员来说，由于己方原因造成的投诉，是比较容易解决的。
正确答案:错误
第5题：
产品类型与特点。一般对于消费品的经营，最大量地使用广告这种方法，其次依序为特种销售方法、人员销售和公共关系方法。对工业品，最有效的方法为人员销售，其次为特种销售方法、广告和公共关系方法。
A对
B错
对
略
第6题：
（2013年）审计人员运用如下审计方法对销售与收款循环内部控制执行的有效性进行了测试：
①检查销售与收款循环中的凭证和记录；
②观察销售与收款业务执行情况；
③向有关人员询问销售与收款业务情况；
④对营业收入的真实性进行 分析。
“资料 2”所述的审计人员对销售与收款循环内部控制进行有效性测试时采用的方法中，正确的有（ ）。
①检查销售与收款循环中的凭证和记录；
②观察销售与收款业务执行情况；
③向有关人员询问销售与收款业务情况；
④对营业收入的真实性进行 分析。
“资料 2”所述的审计人员对销售与收款循环内部控制进行有效性测试时采用的方法中，正确的有（ ）。
A.①
B.②
C.③
D.④
B.②
C.③
D.④
答案：A,B,C
解析：
选项 D 对营业收入的真实性进行分析属于实质性测试程序。
第7题：
情境模拟测试法比较适合招聘()。
A:服务人员
B:销售人员
C:科研人员
D:管理人员
E:事务性工作人员
B:销售人员
C:科研人员
D:管理人员
E:事务性工作人员
答案：A,B,D,E
解析：
本题考查的是情境模拟测试法的应用范围。
第8题：
选择测试是测试法中的最佳类型,其优点是比较是非测试、匹配测试来说更为有效和可靠。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第9题：
对于卷烟品牌来说，顾客满意度包括零售客户满意和销售人员满意。（）
正确答案:错误
第10题：
对于创业企业来说，下面（）方法可以有效吸引到首批用户。
- A、媒体广告
- B、Beta测试
- C、创业者的人脉网络
- D、挖掘目标群体的触发情境
正确答案:A,B,C,D