CMS专题
单选题面向价值评价的绩效考评，强调的重点是（）A 公正与公平B 企业战略C 员工参与D 主管承诺
题目
单选题
面向价值评价的绩效考评，强调的重点是（）
A
公正与公平
B
企业战略
C
员工参与
D
主管承诺
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列关于绩效评价的说法有误的是( )。
A．部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容
B．绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标
C．绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等
D．绩效评价的对象只能是部门预算支出
正确答案：D
解析：绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。
解析：绩效评价的对象既可以是整个部门预算支出，也可以是项目支出。D项所述错误，符合题意，故本题答案为D。
第2题：
（ ）的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。
A.绩效考评方法
B.绩效考评标准
C.绩效考评过程
D.绩效考评结果
B.绩效考评标准
C.绩效考评过程
D.绩效考评结果
答案：A
解析：
本题考查的是绩效考评方法选择的重要性。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法，才可以得到公正、客观的评价结果。
第3题：
关于360度考评，以下说法正确的是（ ）。
A．客户评价最重要
B．强调客观考评员工
C．上级评价比下级评价更重要
D．强调全方位对员工进行考评
E．如果没有反馈，难以达到提高绩效的目的
正确答案：BDE
考点：教材第263页
考点：教材第263页
第4题：
对管理人员的贡献考评包括（）。
- A、心理素质考评
- B、业务能力考评
- C、达标绩效评价
- D、管理绩效评价
正确答案:C,D
第5题：
()的选择是绩效评价的重点和难点，也是绩效管理中一个技术性很强的问题。
A:绩效考评方法
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果
B:绩效考评标准
C:绩效考评过程
D:绩效考评结果
答案：A
解析：
本题考查的是绩效考评方法选择的重要性。只有正确地选择并恰当地运用绩效考评方法，才可以得到公正、客观的评价结果。
第6题：
绩效考评的首要程序是()。
A、确定绩效考评标准
B、制定计划
C、分析评价
D、绩效考评反馈与结果运用
参考答案：B
第7题：
下列关于银行绩效考评的说法中，不正确的是( )。
A.银行绩效考评是指银行经营业绩的考核与评价
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
B.绩效考评作为一种导向与调节工具是现代商业银行经营管理的重要延伸
C.绩效考评是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据
D.绩效考评是银行价值管理的重要战术
答案：B
解析：
银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价，是对商业银行经营活动绩效进行度量和评价的一系列方法、工具、指标、技术支持和制度安排的总称。它是商业银行进行自我管理和改进经营绩效的依据，也是银行决策者进行科学决策的前提和基础，更是银行价值管理的重要战术。绩效考评作为一种自律手段是现代商业银行经营管理的重要延伸，作为一种导向与调节工具是现代商业银行运行机制的重要特征。故选项B说法不正确。
第8题：
在绩效考评系统中,()是绩效考评的基础。
A、考评绩效
B、标准绩效
C、反馈绩效
D、评价绩效
参考答案：B
第9题：
在绩效考评系统中，（）是主要阶段
- A、标准绩效
- B、考评绩效
- C、反馈绩效
- D、评价绩效
正确答案:A
第10题：
实施绩效考评系统需注意的问题有（）。
- A、绩效考评人员的选择
- B、绩效考评人员的培训
- C、绩效评价工具的组合
- D、绩效考评面谈
- E、绩效改进措施
正确答案:A,B,C,D