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多选题面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）A有助于收集到较多的、更深入的工作信息B可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广C能够及时进行控制和引导D工作的成本较低E可以得到具体准确、直观性强的信息

题目
多选题
面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）
A

有助于收集到较多的、更深入的工作信息

B

可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广

C

能够及时进行控制和引导

D

工作的成本较低

E

可以得到具体准确、直观性强的信息

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相似问题和答案

第1题：

下列关于访谈法的说法，错误的是()。

A:它的优点首先在于可控性
B:是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C:可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问
D:不需要花费大量的时间和精力就可以得到所要的资料信息

答案：D
解析：
访谈法往往需要花费大量的时间去搜集所需要的资料。

第2题：

下列关于访谈法的描述正确的有()。

A:它的优点首先在于可控性
B:是通过工作分析者与工作执行者面对面的谈话来收集信息的一种方法
C:可系统地了解所关心的内容，还可以跟踪提问
D:收集资料信息的过程花费的时间和精力较少
E:为组织提供了一次与员工直接沟通的良好机会

答案：A,B,C,E
解析：
D项，访谈法往往需要花费大量的时间去收集所需要的资料。

第3题：

下列选项中，不属于访谈法的优点的是()。

A、可收集较多信息

B、应用面广

C、能省工作时间

D、得到的信息具体准确


参考答案：C

第4题：

面谈法在工作信息收集方面的优点包括（）

  • A、有助于收集到较多的、更深入的工作信息
  • B、可以简单而迅速地收集工作信息，应用面广
  • C、能够及时进行控制和引导
  • D、工作的成本较低
  • E、可以得到具体准确、直观性强的信息

正确答案:A,C,E

第5题：

完整的信息收集计划一般有三方面的内容，下列各项中属于这三方面的有（　　）。

A.召集人员
B.收集信息的内容
C.选择资料的来源
D.信息的收集方法
E.信息的收集渠道

答案：B,C,D
解析：
完整的信息收集计划一般有三方面的内容：收集信息的内容、选择资料的来源、信息的收集方法。其他选项属于迷惑性选项。

第6题：

()的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求。

A:工作实践法
B:社会实践法
C:访谈法
D:观察法

答案：A
解析：
工作实践法是指工作分析人员直接参与所研究的工作，由此掌握工作分析所需的第一手资料的一种工作分析方法。工作实践法的优点在于可以了解到工作的实际任务以及在体力、环境、社会等方面的要求，适用于短期内可以掌握的工作。其缺点在于不适用于需要大量训练和危险的工作。

第7题：

关于不同社会信息调查收集方法的特点的说法，正确的是（ ）。

A.封闭式问卷调查法的主要优点是被调查者针对问题的回答是自发和自由的
B.集体访谈法收集到的信息不如个别访谈法精确
C.个别访谈法的特点是仅限于访谈指定问题
D.现场观察法同时与其他信息调查收集的方法结合使用

答案：D
解析：

第8题：

不属于访谈法的优点有（ ）。

A.简单迅速收集信息
B.可控性强
C.节省人、财、物力
D.适用面广

答案：C
解析：
访谈法——是工作分析人员通过与工作承担者进行交谈来获取有关信息资料的方法。优点：简单迅速收集信息，可控性强，适用面广，缺点：产生误解，夸大所在职位责任和难度，信息失真。注意事项：“明确性、端正态度，多渠道面谈”

第9题：

在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）

  • A、个人访谈法
  • B、群体访谈法
  • C、全体访谈法
  • D、主管人员访谈法
  • E、一般人员访谈法

正确答案:A,B,D

第10题：

简述利用面谈法进行工作分析信息采集的优点。


正确答案: ①可以对工作者地工作态度和工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解。
②运用面广，能够简单而迅速地收集多方面的工作分析资料。
③由任职者亲口讲出工作内容，工作分析者可随时提问，对有关问题加以澄清。
④使工作分析者了解到短期直接观察法不容易发现的情况，有助于管理者发现问题。
⑤为任职者解释工作分析的必要性及功能。
⑥有助于员工的沟通，缓解其负面情绪，调整其心态。

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