领导者职位由中央决定,他人无权干涉
职位有法定性
某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响
不可因人设位
第1题:
A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素
第2题:
耐药性突变具有相对稳定性。( )
A.正确
B.错误
第3题:
减免税是对税率的一种灵活补充和延伸,具有统一性和相对稳定性。
A.正确
B.错误
第4题:
辨析:行政领导职位具有相对稳定性,不随行政领导人员的变动而变动。
行政领导职位可以是专任的,也可以是兼任的;可以是常设的,也可以是临时的。行政领导职位具有一定的标准,包括领导职位的名称、工作内容、责任程度和任职条件等等。行政领导的职位要进行分类,这样有利于分类管理,有利于因事设职、因职择人、因职定酬、专人专用、同工同酬。分类要做到内容客观、标准统一,有利于依法管理。
略
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
减免税是对税率的补充和延伸,具有统一性和相对稳定性。( )
第8题:
工作分析开展的前提条件是()。
A、组织的工作流程相对清晰和稳定
B、组织结构已确定,具有相当稳定性
C、各部门的工作职位相对明确
D、有充足的人员保证工作分析活动的开展
第9题:
第10题:
态度具有社会性、稳定性、相对性。
A对
B错