00320领导科学

对职位本身具有相对稳定性正确的理解是（）。A、领导者职位由中央决定，他人无权干涉B、职位有法定性C、某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响D、不可因人设位

题目

对职位本身具有相对稳定性正确的理解是（）。

  • A、领导者职位由中央决定，他人无权干涉
  • B、职位有法定性
  • C、某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响
  • D、不可因人设位
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第1题：

在要素计点法中,报酬要素是指在企业中()。

A、最高职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

B、最低职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

C、部分职位所具有的对职位价值起影响作用的因素

D、各个职位所具有的对职位价值起影响作用的因素


正确答案：D

第2题：

耐药性突变具有相对稳定性。( )

A．正确

B．错误


正确答案：A

第3题：

减免税是对税率的一种灵活补充和延伸，具有统一性和相对稳定性。

A．正确

B．错误


正确答案：B
解析：本题考点是税收减免的有关规定。减免税是指国家为实现一定的政治、经济政策目标，给某些纳税人或征税对象的一种鼓励或特殊照顾，不具有统一性。

第4题：

辨析：行政领导职位具有相对稳定性，不随行政领导人员的变动而变动。
行政领导职位可以是专任的，也可以是兼任的；可以是常设的，也可以是临时的。行政领导职位具有一定的标准，包括领导职位的名称、工作内容、责任程度和任职条件等等。行政领导的职位要进行分类，这样有利于分类管理，有利于因事设职、因职择人、因职定酬、专人专用、同工同酬。分类要做到内容客观、标准统一，有利于依法管理。
略

第5题：

以下关于品德的理解，不正确的是（ ）。

A.品德是后天学习形成的
B.品德是道德品质的简称，它等同于道德
C.品德具有相对的稳定性
D.品德是认识和行为的统一

答案：B
解析：
品德是个人在遵循其所从属的社会道德规范而行动时表现出来的稳定的心理特征。品德是后天习得的；品德具有相对的稳定性，需经常表现出一贯的规范行为；品德是在道德观念的控制下进行某种活动参与某件事件或完成某个任务的自觉行为，即认识与行为的统一；品德又称道德品质，但二者不能等同。道德是一定社会调整人们之间相互关系的行为规范或行为准则的总和。品德则是个体现象，它是社会道德现象在个人身上的反映。

第6题：

同素异构原理主要是指具有不同能力的人,应安排在相应的职位上,保证职位的要求与人的实际能力相对应。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第7题：

减免税是对税率的补充和延伸，具有统一性和相对稳定性。（ ）


正确答案：×
减免税可以看作是对税率的补充和延伸。税率具有统一性和相对固定性，它要求有适当的灵活性与之相补充，以便能灵活地处理一些特殊的征税问题。

第8题：

工作分析开展的前提条件是()。

A、组织的工作流程相对清晰和稳定

B、组织结构已确定，具有相当稳定性

C、各部门的工作职位相对明确

D、有充足的人员保证工作分析活动的开展


参考答案：ABCD

第9题：

下列关于品德的理解，正确的有（ ）

A.品德是后天形成的
B.品德是个体的先天禀赋
C.品德具有相对稳定性
D.品德是认知和行为的统一
E.品德是道德品质的简称，等同于道德

答案：A,C,D
解析：

第10题：

态度具有社会性、稳定性、相对性。

A对

B错


错
略

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