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单选题宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。A 垂直型B 水平型C 横向型D 纵向型
题目
单选题
宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。
A
垂直型
B
水平型
C
横向型
D
纵向型
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相似问题和答案
第1题：
岗位技能工资从本质上说是()中更为规范的一种具体形式。
A、能力工资
B、工作工资
C、结构工资
D、其他
参考答案：C
第2题：
下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。
A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动
C.宽带式工资结构支持直线型组织结构
D.宽带式工资结构能引导员工自我提高
答案：C
解析：
宽带式工资，又称工资宽带，是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。与企业传统的工资结构相比，宽带式工资结构的作用主要体现在：①宽带式工资结构支持扁平型组织结构，打破了传统工资结构所维护和强化的严格的等级制，有利于企业提高效率以及创造参与型和学习型的企业文化，同时对于企业保持自身组织结构的灵活性以及迎接外部竞争都有着积极的意义；②宽带式工资结构能引导员工自我提高；③宽带式工资结构有利于岗位变动；④宽带式工资结构有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；⑤宽带式工资结构有利于工作绩效的改进。因此，本题应该选C。
第3题：
下列工资结构类型中，属于高弹性类的是（ ）。
A．能力为导向的工资结构
B．工作为导向的工资结构
C．绩效为导向的工资结构
D．组合工资结构
正确答案：C
高弹性类工资结构的特点是：员工的工资在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。以绩效为导向的工资结构属于这种类型。
高弹性类工资结构的特点是：员工的工资在不同时期个人收入起伏较大，绩效工资与奖金占的比重较大。以绩效为导向的工资结构属于这种类型。
第4题：
结构工资就是由岗位工资和技能工资结合而成的一种岗技工资。
正确答案:错误
第5题：
结构工资就是由岗位工资与技能工资组合而成的一种岗技工资。
A对
B错
错
略
第6题：
下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（ ）。
A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代
B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升
D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多
E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业
答案：A,B,C,D
解析：
虽然宽带式薪酬能够为企业经营管理发挥很大作用，但宽带薪酬并不适合所有企业。选项E错误。
第7题：
宽带式工资结构的特点有()
A:不利于工作绩效改进
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变
B:支持扁平型组织结构
C:不利于工作岗位变动
D:不利于员工自我发展
E:有利于管理人员的角色转变
答案：B,E
解析：
宽带式工资结构的特点有：(1)支持扁平型组织结构；(2)能引导员工自我提高；(3)有利于岗位变动；(4)有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；(5)有利于工作绩效的促进。
第8题：
以下关于宽带式工资结构的说法错误的是（ ）。
A．宽带式工资结构有利于工作绩效的改进
B．宽带式工资结构支持直线型组织结构
C．宽带式工资结构有利于工作岗位变动
D．宽带式工资结构能引导员工自我提高
正确答案：B
宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。
宽带式工资，又称工资宽带，它是对传统的垂直型工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。宽带式工资结构支持扁平型组织结构。
第9题：
宽带式工资是对传统的（）工资结构的改进，本质上也是一种工资结构。
- A、垂直型
- B、水平型
- C、横向型
- D、纵向型
正确答案:A
第10题：
所谓“宽带薪酬设计”，就是在组织内用少数跨度较大的工资范围来代替原有数量较多的工资级别的跨度范围，宽带中的“带”指（）
- A、工资级别
- B、薪酬结构
- C、薪酬体系
- D、工资额度
正确答案:A