对
错
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为组织摩擦。()
第3题:
( )是指两个或两个以上的行为主体,由于在目标、认知与情感方面产生差异,在特定问题上采取相互排斥、对抗、否定等行为或情绪而形成的一种状态。
A.战争
B.矛盾
C.冲突
D.发泄
第4题:
在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。
A由于熟识而争执
B强烈的自我意识
C民族性格难以兼容
D文化差异受到忽视
第5题:
亲子冲突,是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。
A对
B错
第6题:
A.矛盾
B.分歧
C.冲突
D.对立
第7题:
由于护士对服务对象的提问缺乏耐心,而引起的护患冲突属于()
A角色不明
B责任冲突
C权益差异
D理解分歧
第8题:
A、文化差异
B、文化差距
C、文化冲突
D、文化对抗
E、文化矛盾
第9题:
在东方文化之间冲突的原因分析中,下述不能属于东方文化之间冲突原因的是()。
A民族性格难以兼容
B由于熟识而争执
C文化差异受到忽视
D重视物质、金钱就是一切
第10题:
能引起别人对立和争斗的行为称为()。