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多选题下列属于职务等级薪酬制的有()A一级一薪制B一级数薪制C薪酬标准D薪酬等级表E技术等级标准

题目
多选题
下列属于职务等级薪酬制的有()
A

一级一薪制

B

一级数薪制

C

薪酬标准

D

薪酬等级表

E

技术等级标准

参考答案和解析
正确答案: E,D
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于职务薪酬制的描述,正确的是()

  • A、职务薪酬制是按照职员担任的职务规定薪酬标准,不同职务有不同的酬标准,同一职务被划分为若干等级,每人都在所在职务对应薪酬等级范围内确定薪酬等级
  • B、职务薪酬制分为职务等级薪酬制、职务薪等薪酬制和职务效益薪酬制
  • C、职务薪酬制是在岗位分析和时间研究基础上建立起来的
  • D、职务薪酬制是按照工人在生产中工作岗位的劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素,确定薪酬等级和薪酬标准的一种薪酬制度

正确答案:A

第2题:

职务等级薪酬制的特点是“()”。


正确答案:一职数薪

第3题:

职务薪酬制是按照()规定薪酬标准的一种薪酬等级制度。

A、级别

B、职务

C、岗位

D、称谓。


正确答案:B

第4题:

职务等级表的组成部分有()

  • A、职务等级线
  • B、职务薪酬等级数目
  • C、职务薪酬类别
  • D、职务特点
  • E、职务要求

正确答案:A,B,C

第5题:

下列属于职务等级薪酬制的有()

  • A、一级一薪制
  • B、一级数薪制
  • C、薪酬标准
  • D、薪酬等级表
  • E、技术等级标准

正确答案:A,B

第6题:

以其职位的工作内容为中心确定薪酬标准的是()。

  • A、技术等级薪酬制
  • B、职务薪酬制
  • C、职等薪酬制
  • D、结构薪酬制

正确答案:C

第7题:

下列属于以能力为导向的薪酬结构的是()。

  • A、职能工资
  • B、能力资格工资
  • C、岗位工资制
  • D、职务工资制
  • E、技术等级工资

正确答案:A,B,E

第8题:

()适用于技术复杂程度高、员工劳动差别大,分工较粗,以及工作物不固定的工种。

  • A、技术等级薪酬制
  • B、职务等级薪酬制
  • C、结构薪酬制
  • D、提成薪酬制

正确答案:A

第9题:

职务等级薪酬制的组成部分有()

  • A、职务名称列表
  • B、一岗一薪制
  • C、职务薪酬标准表
  • D、一岗数薪制
  • E、业务等级标准

正确答案:A,C,E

第10题:

按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级,并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做()

  • A、薪酬等级制
  • B、技术等级薪酬制
  • C、岗位等级薪酬制
  • D、职务等级薪酬制

正确答案:B

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