管理类

单选题脱产培训属于()A 公共福利B 个人福利C 有偿假期D 生活福利

题目
单选题
脱产培训属于()
A

公共福利

B

个人福利

C

有偿假期

D

生活福利

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

我国职业培训在培训期限上采取弹性学制,采取长短结合的方式,( )参加培训。

A、必须脱产

B、可以脱产也可以半脱产

C、必须半脱产

D、均以函授或自学方式


参考答案:B

第2题:

根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。

A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

答案:B
解析:
根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等; 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费, 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

第3题:

根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。

A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本

B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本

C.学历培训成本和更新技能培训成本

D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本


正确答案:B
B【解析】根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等;外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费,接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

第4题:

脱产培训属于()

  • A、公共福利
  • B、个人福利
  • C、有偿假期
  • D、生活福利

正确答案:C

第5题:

根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()

  • A、脱产培训
  • B、半脱产培训
  • C、入职岗前培训
  • D、在职岗后培训

正确答案:B

第6题:

下列不属于员工培训的种类的是( )

A.岗前培训
B.在职培训
C.技能培训
D.脱产培训

答案:C
解析:

第7题:

职工的脱产培训教职工的脱产培训
是指在一定时期内暂离工作岗位,有目的地进入专门的人才培养机构或组织进行较系统的学习。

第8题:

根据不同的分类方法,脱产培训可以分为不同的类型,主要包括( )。

A.智商培训和情商培训

B.短期脱产培训和长期脱产培训

C.组织安排的培训和个人选择的培训

D.学历培训和更新技能培训

E.分阶层脱产培训和分专业脱产培训


正确答案:BCDE
BCDE【解析】脱产培训的类型包括:①从实践上看,脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训;②从安排培训的主体看,脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训;③从培训的内容看,脱产培训可分为学历培训和更新技能培训;④从受训阶层看,脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

第9题:

公司对员工进行培训以()为主,对员工开展岗位培训、脱产和半脱产学习等形式的教育培训。

  • A、现场培训
  • B、短期脱产培训
  • C、中长期脱产培训

正确答案:A,B

第10题:

参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()

  • A、脱产培训
  • B、半脱产培训
  • C、全脱产培训
  • D、在职在岗培训

正确答案:C

更多相关问题