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多选题公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（）A经济回报分配的平等B雇佣政策管理上的平等

题目
多选题
公平是员工关系追求的目标之一，公平的含义是（）
A

经济回报分配的平等

B

雇佣政策管理上的平等

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第1题：

下面关于公平与效率的论述正确的有()

A.过度追求效率不会侵蚀公平

B.过度追求效率也会侵蚀公平

C.过度追求公平会降低效率

D.效率是公平的前提，公平是效率的基本保证


参考答案：BCD

第2题：

公平正义是社会主义法治的最高价值目标追求，维护和实现公平正义是司法工作的永恒主题和神圣职责。()


参考答案： 对

第3题：

对社会公平的追求与政府追求效率的关系是在于()。

A、公平与效率是对立的

B、社会发展必须以牺牲公平为代价

C、政府追求社会公平的意义更重于其组织效率的追求

D、高效率不能够为政府所追求的社会公平提供保障


参考答案：C

第4题：

薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（　　）

A.员工基本薪酬的公平性
B.员工岗位差异的公平性
C.员工薪酬总水平上的公平性
D.员工绩效与激励工资的公平性

答案：D
解析：

第5题：

薪酬管理的公平目标不包括（ ）。

A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平

答案：C
解析：
薪酬管理的公平应当体现在三个方面，即对外的公平、对内的公平和对员工的公平。

第6题：

公平与效率关系的调整，是一个追求“绝对平衡”的过程。()


正确答案：错

第7题：

社会公平是人类追求的最高目标,它包括( )

A．过程公平

B．机会公平

C．起点公平

D．结果公平

E．责任公平


参考答案：ACD

第8题：

公平与效率的关系已经引起全社会的高度关注。以下说法正确的是

①公平为效率提供持久动力 ②效率为公平奠定必要基础

③公平是追求效率的社会条件 ④效率是实现公平的物质前提

A．① B．①② C．①②③ D．①②③④


正确答案：D

第9题：

(2015年11月)薪酬的公平目标中，对员工的公平主要体现在（　　）

A.员工基本薪酬的公平性
B.员工岗位差异的公平性
C.员工薪酬总水平上的公平性
D.员工绩效与激励工资的公平性

答案：D
解析：
P408-416

第10题：

制定薪酬时，保证员工基本薪资的公平性，确保员工一岗一薪，同岗同薪。体现的是（）。

  • A、员工的公平
  • B、对外的公平
  • C、设计的公平
  • D、对内的公平

正确答案:D

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