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相似问题和答案
第1题：
人员测评与人员选拔的关系是（）
- A、是两种不同的测评方法
- B、人员测评是人员选拔的一种手段和方式
- C、人员选拔是人员测评的手段和方法
- D、没有任何联系
正确答案:B
第2题：
简述人员测评的特点。
正确答案:人员测评的特点有：心理测量；抽样测量；相对测量；间接测量。
第3题：
根据人力资源管理的基本原则，结合专业技术组织的实际情况，从定岗定编、人员测评、人员考核、人员激励以及（）这5个基本流程进行说明。
- A、人员培训
- B、人员评估
- C、人员聘用
- D、人员定职
正确答案:A
第4题：
人员测评包括哪些内容？
正确答案:人员测评包括素质测评、能力测评和绩效评估。
第5题：
人员测评的理论基础（即人员测评基本原理）主要有：（）、（）、（）、（）、（）等。
正确答案:个体差异原理；测量与评定原理；定性与定量原理；静态与动态原理；模糊与精确原理
第6题：
人员测评包含（）这几项基本原则。
- A、特殊素质测评与整体素质测评相结合
- B、静态测评与动态测评相结合
- C、客观测评与真实测评相结合
- D、分项素质测评与综合素质测评相结合
正确答案:A,B,C,D
第7题：
在人员素质评中衡量和评价被测量人员维度的是（）
- A、人员测评的标量
- B、人员测评的准则
- C、人员测评的有指数导工作
- D、人员测评指标
正确答案:D
第8题：
以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是（）。
- A、人员测评与选拔标准体系设计
- B、人员测评与选拔标准体系应用
- C、人员素质测评的量化
- D、人员素质测评体系
正确答案:A
第9题：
人员测评
正确答案:是指运用先进的科学技术和手段，对社会各类人才所具有的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效，实施测量和评价的管理活动。
第10题：
人员测评标准
正确答案:在人员测评中，测评评价标准就是对人员素质、能力、绩效做出评鉴的准则，简称测评标准。