对
错
第1题:
A.人力资源开发
B.人力资源管理
C.组织支持
D.计划及组织
第2题:
企业通过维护人力资源开发体系,可以使人力资源状况逐渐与总公司目标相一致。该人力资源系统提供计划预测、招聘、绩效评估、培训、调出安置、内部流动、合同管理等功能模块,分别处理人力资源开发的业务。用150字简要分析其中计划预测和绩效评估两个模块。
第3题:
A.战略目的
B.管理目的
C.绩效目的
D.开发目的
第4题:
第5题:
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
第8题:
A开发学习迁移策略
B管理绩效管理过程
C评价绩效管理过程
D绩效咨询
第9题:
第10题: