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单选题根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论,组织处在定向发展阶段时,组织结构的特征为()A 矩阵结构B 非正式组织C 地区性事业部D 集中、职能型组织

题目
单选题
根据美国学者格雷纳的组织成长阶段理论,组织处在定向发展阶段时,组织结构的特征为()
A

矩阵结构

B

非正式组织

C

地区性事业部

D

集中、职能型组织

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第1题:

根据雷格斯的生态行政组织理论,工业社会的行政组织模式是.衍射型。()


参考答案:正确

第2题:

组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )

A.职能型结构
B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构
D.超事业部型结构

答案:C
解析:

第3题:

“正在成长的企业组织要经过五个清晰可辨的发展阶段”,是由( )提出的。

A. 明兹伯格

B. 威廉姆森

C. 格雷纳

D. 韦伯


参考答案:C

第4题:

根据组织成长阶段理论,组织的发展可以分为以下几个阶段()

  • A、创立阶段
  • B、定向发展阶段
  • C、分权发展阶段
  • D、协调发展阶段
  • E、合作发展阶段

正确答案:B,C,D,E

第5题:

简述格雷纳的组织变革模式。


正确答案:哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中,提出了一种按权力来划分的组织变革模式。他认为,一般组织的权力分配情况可分成三种:独权、分权和授权。这三种权力分配可以有七种不同的变革方式。格雷纳变革模式的侧重点在变革的权力方式方面。他认为,组织变革的成功方式是采用分权式的变革,而不是独权方式或授权方式。

第6题:

组织理论经历的发展阶段有( )。

A.古典组织理论阶段

B.中世纪组织理论阶段

C.近代组织理论阶段

D.现代组织理论阶段

E.后现代组织理论阶段


正确答案:ACD
ACD【解析】组织理论的发展同整个管理理论的发展,基本是一致的。其发展大致经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。

第7题:

()不属于人力资源组织开发的方法。

  • A、格雷纳模式
  • B、美国模式
  • C、莱维特模式
  • D、利温模式

正确答案:B

第8题:

根据组织成长阶段理论,在组织发展的第三阶段即分权发展阶段,最佳的领导风格是()。

A.指导式

B.授权式

C.监察式

D.参与式


参考答案:D

第9题:

根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例的组织不同发展阶段中的特征及问题,“领导危机”一般是出现在()阶段的后期。

  • A、创立
  • B、定向发展
  • C、分权发展
  • D、协调发展
  • E、合作发展

正确答案:A

第10题:

美国学者J.ThomAsCAnnon提出了组织发展五阶段的理论,即_______、______、______、______、______。


正确答案:创业阶段;职能发展阶段;分权阶段;参谋激增阶段;再集权阶段

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