创立
定向发展
分权发展
协调发展
合作发展
第1题:
不同发展时期的组织,面临的问题和危机不同,创业阶段后期的可能面临的危机是()
第2题:
官僚危机最可能出现在组织发展的()
第3题:
A. 明兹伯格
B. 威廉姆森
C. 格雷纳
D. 韦伯
第4题:
格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()
第5题:
钱德勒对于战略与组织结构关系的结论已经被许多研究所证实。为了更清地阐述战略与组织结构的关系,钱德勒描绘了美国工业企业不同的历史发展阶段所产生的战略,以及伴随这些战略而形成的组织结构,这些不同的历史发展阶段有()。
第6题:
根据美国学者L·格雷纳所总结的以企业为例的组织不同发展阶段中的特征及问题,“领导危机”一般是出现在()阶段的后期。
第7题:
美国学者()总结出了组织成长的五个阶段及相应的特征。
第8题:
连锁企业在不同的发展阶段,其组织结构体现出哪些特征?
小型连锁企业一般可以采用直线型组织形式,特点是决策快,控制及时,人员少,效率高。适用于门店数目不多(约10—20家左右)、门店面积不大、经营商品较少、经营区域集中的连锁企业,主要是初创期的连锁企业。中型连锁企业主要采取直线职能型组织形式,在组织体系上一般分为两层:上层是总部管理整体事业的组织系统,下层是门店层。大型连锁企业宜采用三级组织模式,即“总部——地区管理部——门店”。在三级管理中,连锁总部主要承担对企业政策和发展规划的制定,监督执行,协调各区域管理部同一职能活动,地区管理部是适应连锁企业发展、区域扩展的需要而设立的,拥有自己的经营管理组织,在总部指导下负责本地区经营发展规划,处理本地区门店日常的经营管理。
第9题:
美国组织学家L.E.格雷纳提出,组织成长过程一般要经历依靠()阶段。
第10题:
格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段?