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单选题衡量测评结果有效性的参照标准是（）A 信标B 信度C 效度D 效标
题目
单选题
衡量测评结果有效性的参照标准是（）
A
信标
B
信度
C
效度
D
效标
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相似问题和答案
第1题：
按测评标准划分，人才测评可分为（）
- A、常模参照性测评
- B、选拔性测评
- C、无目标测评
- D、效标参照性测评
- E、配置性测评
正确答案:A,C,D
第2题：
在进行飞行员的测试过程中，测评标准来自于对飞机驾驶工作本身的直接描述，这种测评标准是（）
- A、效标参照标准
- B、常模参照标准
- C、效度参照标准
- D、信度参照标准
正确答案:A
第3题：
汽车驾驶证考试属于的测评类型是( )
A.效标参照性测评
B.物标参照性测评
C.无目标测评
D.常模参照性测评
参考答案：A
第4题：
衡量测评结果有效性的参照标准是（）
- A、信标
- B、信度
- C、效度
- D、效标
正确答案:D
第5题：
飞行员的选拔与录用主要属于（）测评。
- A、效标参照性测评
- B、常模参照性测评
- C、无目标测评
- D、日常测评
正确答案:B
第6题：
按照测评标准划分，人员素质测评可分为常模参照性测评与效标参照性测评等等，下列内容中属于常模参照性测评的是（）
- A、飞行员的选拔与录用
- B、安保人员的选拔与录用
- C、晋升测评
- D、公交驾驶员的测评
正确答案:C
第7题：
人员素质测评按测评标准可以分为（）。
- A、单项测评
- B、综合测评
- C、无目标测评
- D、常模参照性测评
- E、效标参照性测评
正确答案:C,D,E
第8题：
国家公务员的选拔标准属于()。
A:效标参照性标准体系
B:常模参照性标准体系
C:测评参照性标准体系
D:测评目标性标准体系
B:常模参照性标准体系
C:测评参照性标准体系
D:测评目标性标准体系
答案：B
解析：
常模参照性指标体系是对测评客体外延的比较而形成的测评标准体系。效标参照性标准体系与测评客体本身无关，而常模参照性指标体系则与测评客体直接相关。国家公务员的选拔标准是属于常模参照性标准，这里的选拔标准不是客观的、绝对的，而是主观的、相对的，是由参加选拔的所有候选人的“一般”水平决定。高于“一般”水平的人被选拔，而低于“一般”水平的人被淘汰。
第9题：
人员素质测评标准体系分为效标参照性标准体系和常模参照性指标体系。其中，与测评客体本身无关的标准体系是（）
- A、效标参照性标准体系
- B、常模参照性指标体系
- C、A与B均是
- D、A与B均不是
正确答案:A
第10题：
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是（）
- A、效标参照性标准体系
- B、常模参照性指标体系
- C、A与B均是
- D、A与B均不是
正确答案:B