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相似问题和答案
第1题：
简述制定企业经营目标的原则？
正确答案: （1）以提高企业的综合经济效益为中心；
（2）突出重点，解决经营观念；
（3）反映现实，兼顾将来。
第2题：
简述制定目标的原则。
正确答案: 制定目标的原则：
①目标明确；
②整体规划；
③目标文本要妥善保管。
第3题：
确立测评指标首先应该()。
A、制定测评原则
B、制定测评要素
C、确立测评标志
D、确定测评标度
参考答案：B
第4题：
简述企业战略目标的性质、主要内容及制定时应遵循的原则？
正确答案: 企业战略目标是战略管理的核心的，它是根据企业既定的使命和宗旨，以及企业的任务在分析内外环境的基础上，企业在较长时期内所预期的达到的目标。
（一）战略目标的性质有以下内容：
（1）战略目标是企业在完成使命过程中所追求的最终结果，是实现企业使命和衡量企业工作的标准；
（2）战略目标是一个体系，但不包罗万象，要突出重点；
（3）战略目标能使企业各种经营资源和管理力量集中使用；
（4）在企业生存的个层次、各领域都需要有战略目标，以保证企业经营战略目标的实现。
（二）企业战略目标主要包括以下内容：
（1）企业盈利能力；
（2）市场竞争地位；
（3）市场目标；
（4）发展目标；
（5）资源目标；
（6）社会责任目标；
（7）职工福利目标。
（三）企业战略目标制定的原则有以下内容：
（1）目标要分清主次；
（2）目标要有层次性；
（3）目标要有激励性；
（4）目标要尽量数量化。
第5题：
简述素质测评的功能和原则。
正确答案:素质测评的功能：
1）鉴定功能；
2）诊断功能。在人力资源开发与管理中，人员素质测评的诊断功能首先表现出咨询的作用。
3）预测功能。
4）激励功能。
5）导向功能。
素质测评的原则：
1）客观测评与主观测评相结合；
2）精确测评与模糊测评相结合；
3）静态测评与动态测评相结合；
4）分项测评与综合测评相结合。
第6题：
简述制定育种目标的原则
正确答案:（1）要适应当地生态条件和社会经济条件，解决存在的问题
（2）要有可行性，在综合改进基础上，突出重点
（3）要立足当前，展望未来发展前景
（4）要设计出品种性状的具体指标
第7题：
简述园林植物育种目标的制定一般原则。
正确答案: （1）长远目标与近期目标相结合
（2）因地制宜，切实可行
（3）重点突出，兼顾一般
（4）明确选种的具体性状及其指标
（5）注意不同类型品种的合理搭配
第8题：
制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性
第9题：
论述工作分析与人事测评指标的制定。
正确答案:为了制定人事测评指标而进行工作分析，其大致实行步骤如下。
（1）根据测评目的与工作要求，确定需要调查的职位范围，制定调查提纲和计划；
（2）采用一定方法广泛收集有关职位任职者的主要工作要求与工作内容素材；
（3）通过一些方法（定性）筛选，形成内容全面的测评要素调查表，包括品德、智能、知识、经验与资历要求等方面的调查内容；
（4）在更大的范围内进行调查，要求被调查者对调查表上的内容进行评价、补充；
（5）对调查结果进行多元统计分析（定量），筛选主要项目，包括测评要素及其对应的测评标志；
（6）对筛选出的主要测评项目进行试测或专家咨询，以保证人事测评指标的质量。
第10题：
简述测评指标的三大模块。
正确答案:素质特征、能力特征、绩效特征。