命令式的领导方式
说服式的领导方式
参与式的领导方式
授权式的领导方式
第1题:
根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )
第2题:
A.高任务、高关系
B.低任务、低关系
C.低任务、高关系
D.高任务、低关系
第3题:
根据领导生命周期理论,当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时,应采取的领导类型是( )
A.高工作低关系
B.高工作高关系
C.低工作高关系
D.低工作低关系
第4题:
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。
第5题:
第6题:
根据生命周期理论,当下属的成熟度处于不成熟阶段应采取的领导方式是低工作低关系。()
第7题:
A、低任务、高关系
B、低任务、低关系
C、高任务、低关系
D、高任务、高关系
第8题:
领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()
第9题:
根据领导生命周期理论,当下属的成熟程度处于不成熟阶段时,领导者应采取的领导类型是()
A高工作低关系
B高工作高关系
C低工作高关系
D低工作低关系
第10题:
()认为“领导者的风格应适应其下属的成熟程度”。