管理类
单选题项目经理正在管理一个交付日期非常紧张的关键项目。由于某些团队成员位于其他国家/地区，因此项目经理希望确保明确定义角色、职责和工作日历。项目经理应该哪一个过程？（）A 规划进度管理B 规划资源管理C 规划风险管理D 规划沟通管理
题目
规划进度管理
规划资源管理
规划风险管理
规划沟通管理
相似问题和答案
第1题：
项目经理正在管理一个交付日期非常紧张的关键项目。由于某些团队成员位于其他国家/地区，因此项目经理希望确保明确定义角色、职责和工作日历。项目经理应该哪一个过程？（）
- A、规划进度管理
- B、规划资源管理
- C、规划风险管理
- D、规划沟通管理
正确答案:B
第2题：
一名新项目经理负责管理一个正在进行中的项目，其中50%的项目团队成员均属于外包。项目经理发现外包团队成员交付的生产文档与公司标准不符。项目经理应该怎么做？（）
- A、审查人力资源管理计划，教育这些资源遵循公司标准。
- B、遵循采购文件中描述的行动。
- C、开展绩效评估，然后开始终止过程。
- D、将工作重新分配给熟悉公司标准的团队成员。
正确答案:B
第3题：
A.坚持非常紧凑的无偏差的议程
B.准备好应付处理讲话过多的成员
C.在决策之前安排好角色和责任
D.不遵守进度控制或责任日期
第4题：
项目经理了解到，两名团队成员晋升并将离开项目。为了向新团队成员说明项目角色，项目经理应该准备或更新什么文件？（）
- A、人员配备管理计划
- B、组织图
- C、项目章程
- D、责任分配矩阵（RACI）
正确答案:D
第5题：
应对项目可交付成果负主要责任的是：项目经理（）
- A、质量经理
- B、项目经理
- C、高级管理层
- D、项目团队成员中的某个人
正确答案:B
第6题：
团队会议想要进行信息的发出，接收，和倾听。为了确保团队会议有效，项目经理会（）。
- A、坚持非常紧凑的无偏差的议程
- B、准备好应付处理讲话过多的成员
- C、在决策之前安排好角色和责任
- D、不遵守进度控制或责任日期
正确答案:B
第7题：
在定义活动过程中，一团队成员开始讨论一个项目经理从来没有听过的活动。此时项目经理应该怎么做？（）
- A、确保团队成员理解并将这些活动包含在活动清单里了。
- B、询问团队成员需要完成这些活动的原因。
- C、确认所有团队成员都认同这些活动。
- D、评估变更的影响。
正确答案:B
第8题：
以下关于项目的人力资源管理的描述中，错误的是(51)。
A．责任分配矩阵(RAM)被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系
B．项目经理或项目管理团队应该积极参与到人力资源的行政管理工作中去
C．组织分解结构(OBS)根据项目的交付物进行分解，因此团队成员能够了解应提供哪些交付物
D．项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务
解析：项目人力资源管理就是有效地发挥每一个参与项目人员作用的过程。人力资源管理包括组织和管理项目团队所需的所有过程。组织分解结构(OBS)看上去和工作分解结构(WBS)很相似，但是它不是根据项目的交付物进行分解的，而是根据组织的部门、单位或团队进行分解。项目的活动和工作包被列在每一个部门下面。在人力资源计划编制过程中，常使用责任分配矩阵(RAM)工具，责任分配矩阵被用来表示需要完成的工作和团队成员之间的联系。人力资源行政管理工作一般不是项目管理小组的直接责任。但是为了更好地提高项目团队的绩效，项目经理和项目管理小组也应该适当地参与到人力资源的行政管理工作中去。在矩阵式组织结构中，项目成员受到项目经理和职能经理的双重领导。项目经理和职能经理应协商确保项目所需的员工按时到岗，并完成所分配的项目任务。
第9题：
解决冲突的关键是（）
- A、项目管理专家
- B、客户
- C、团队成员
- D、项目经理
正确答案:D
第10题：
项目经理正在管理一个由跨职能团队执行的软件重新设计项目。该公司正在进行敏捷转型，项目管理办公室（PMO）发布了更新后的政策和程序，要求当前项目迭代开发整合到项目管理方法中。若要确保每次迭代交付都考虑质量，项目经理应该怎么做？（）
- A、与相关方以及和项目团队合作，以确保有明确定义的“已完成”定义
- B、将测试和验证活动分配给具有功能背景的团队成员
- C、安排该项目最后一次迭代的所有测试活动，以便整个团队可以关注与同一目标
- D、分配专门的软件测试人员，以确保在整个项目生命周期中进行测试
正确答案:A