说服型
参与型
授权型
命令型
第1题:
根据领导生命周期理论,当职工不成熟时应采取授权式领导方式。( )
第2题:
A.命令型领导
B.说服型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
第3题:
依据领导生命周期理论,下级很不成熟时适宜用()领导方式。
A、命令型
B、说服型
C、参与型
D、授权型
第4题:
领导生命周期理论认为,当下级的平均成熟程度处于成熟阶段时,最有效的领导方式是()
第5题:
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最佳的领导方式是()。
第6题:
A、领导生命周期理论
B、需求层次理论
C、领导特制理论
D、管理方格理论
第7题:
按照领导生命周期理论,当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时,领导者应采取的领导方式是()。
第8题:
领导生命周期理论认为,当下属的成熟程度初步进入成熟阶段时,领导者应采取授权式领导方式。()
第9题:
领导生命周期理论认为,当被领导者群体已经表现出相当程度的工作成熟度时,最适宜的领导方式是()。
第10题:
按照领导生命周期理论,当领导者采取低工作低关系的领导类型时,表示()