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单选题在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。A 社会技术系统B 敏感性训练C 组织发展方格D 组织发展

题目
单选题
在组织变革理论的发展历程中,()强调了组织变革与发展的优先权,以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
A

社会技术系统

B

敏感性训练

C

组织发展方格

D

组织发展

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第1题:

在组织变革的基本模式中,从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程,这是组织()

  • A、变革的系统模式
  • B、变革动因模式
  • C、变革的程序模式
  • D、成长模式

正确答案:D

第2题:

在组织变革理论的发展历程中,将某些标准方面与应用行为科学,特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试,这描述的是()

  • A、敏感性训练
  • B、霍桑试验
  • C、管理咨询
  • D、调查反馈

正确答案:C

第3题:

组织发展过程中聘请顾问是为了()。

A、协调组织与外部环境的关系

B、领导组织发展的过程

C、收集有关组织变革所需的信息

D、找出组织存在的问题


参考答案:D

第4题:

在组织变革理论的发展历程中,提供了一个系统的组织发展变革方法,它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段,以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是()

  • A、社会技术系统
  • B、敏感性训练
  • C、组织发展方格
  • D、组织发展

正确答案:A

第5题:

组织变革与组织发展是相互区别、()的两个概念。


正确答案:紧密联系

第6题:

在组织变革理论的发展历程中,哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法:()

  • A、科学管理
  • B、霍桑试验
  • C、产业心理学
  • D、调查反馈

正确答案:D

第7题:

组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。


正确答案:正确

第8题:

在组织变革理论的发展历程中,个人和组织完全结合的()提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。

  • A、科学管理
  • B、霍桑试验
  • C、产业心理学
  • D、调查反馈

正确答案:C

第9题:

在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()

  • A、科学管理
  • B、霍桑试验
  • C、产业心理学
  • D、调查反馈

正确答案:A

第10题:

在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()

  • A、社会技术系统
  • B、敏感性训练
  • C、组织发展方格
  • D、组织发展

正确答案:B

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