管理类
单选题罗宾·维乐的管理理念是（）。A 奖罚分明B 鼓励员工创新C 追求利益最大化D 追求市场最大化
题目
单选题
罗宾·维乐的管理理念是（）。
A
奖罚分明
B
鼓励员工创新
C
追求利益最大化
D
追求市场最大化
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相似问题和答案
第1题：
助人自助是社会工作的重要理念，下列表述中，与助人自助理念相契合的是（ ）。
A.得道多助，失道寡助
B.授人以鱼，不如授人以渔
C.授人玫瑰，手留余香
D.助人为乐，可以助人乐己
B.授人以鱼，不如授人以渔
C.授人玫瑰，手留余香
D.助人为乐，可以助人乐己
答案：B
解析：
社会工作坚持“助人自助”的理念，而这一理念的一个重要方面是通过向服务对象提供服务和帮助来促进其潜能的发挥。题中，“授人以鱼”即为服务对象提供帮助，“授人以渔”则可理解为促进服务对象个人能力的增长，使其达到能够自己应对困难的状态。
第2题：
以下哪条是2016年诺维乐领先战役的关键信息（）
- A、金属磷结合剂存在金属蓄积风险
- B、诺维乐是全新非钙非金属的磷结合剂，无金属蓄积风险
- C、诺维乐强效降磷，达标率高达71%
正确答案:A,B,C
第3题：
最早的现代消费者保护法是1890年的()。
A.《谢尔曼法》
B.《克莱顿法》
C.《赛维凯〃弗维尔法》
D.《罗宾逊〃帕特曼法》
参考答案：A
第4题：
关于诺维乐中国研究错误的是（）
- A、比较盐酸司维拉姆和含钙的磷结合剂
- B、研究诺维乐的疗效和安全性
- C、诺维乐对中国透析患者中耐受良好并且有效
- D、诺维乐组LDL胆固醇下降了34%
正确答案:A
第5题：
诺维乐的主要成分是：（）
- A、盐酸司维拉姆
- B、碳酸司维拉姆
- C、醋酸司维拉姆
- D、碳酸镧
正确答案:B
第6题：
“寓募于乐、多人少买，量力而行、理性投注”是福彩长期倡导的购彩理念。
正确答案:正确
第7题：
诺维乐的多效性作用体现在（）
- A、诺维乐强效降磷，达标率高达71%
- B、抗炎、抗氧化应激作用
- C、在肠道与胆汁酸结合，有效降低LDL-C达34%
- D、诺维乐是全新非钙非金属的磷结合剂，不增加钙负荷，延缓钙化进展
正确答案:A,B,C,D
第8题：
助人自助是社会工作的重要理念。在下列表述中，与助人自助理念相契合的是()。
A:得道多助，失道寡助
B:授人以鱼，不如授人以渔
C:授人玫瑰，手留余香
D:助人为乐，可以助人乐己
B:授人以鱼，不如授人以渔
C:授人玫瑰，手留余香
D:助人为乐，可以助人乐己
答案：B
解析：
考点：社会工作的目标。
第9题：
以下哪条是2016年诺维乐的关键信息（）
- A、诺维乐是全新非钙非金属的磷结合剂，不增加额外钙负荷，无金属蓄积风险
- B、诺维乐强效降磷，达标率高达71%
- C、钙剂加重血管钙化，增加心血管死亡风险。金属磷结合剂存在金属蓄积风险。
正确答案:A,B,C
第10题：
以下哪个不是Delmez2007研究的结论（）
- A、诺维乐与盐酸司维拉姆在控制血磷水平方面疗效相当
- B、诺维乐与盐酸司维拉姆的耐受性均良好
- C、诺维乐与盐酸司维拉姆对比，两组的脂质水平都在KDOQI指南范围内
- D、诺维乐组与盐酸司维拉姆组的胃肠道不良事件相似
正确答案:D