管理类
填空题（）原理是指个人目标与组织目标若能协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而有助于更有效地实现组织的目标。
题目
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
越是能使组织成员明确理解组织的目标，则人们为实现组织目标所作的贡献就越大。该原理称为()
A、激励原理
B、指明目标原理
C、直接管理原理
D、协调目标原理
第2题：
B.协调目标原理
C.沟通联络原理
D.激励原理
E.直接管理原理
第3题：
个人目标与组织目标若能取得协调一致，人们的行为就会趋向统一，从而实现组织目标的效率就会越高，效果就会越好，这是领导原则中的哪项原则：
A、指明目标原则
B、协调目标原则
C、命令一致原则
D、直接管理原则
第4题：
组织中每个部门或个人的贡献是有利于实现组织目标，组织结构就越是合理有效，是指（）
- A、分工协作原理
- B、目标统一原理
- C、管理宽度原理
- D、责权一致原理
正确答案:B
第5题：
某护士长在领导护士们完成病房护理工作的过程中，注意个人目标和组织目标协调一致，这样护士们的行为趋向统一，对实现组织目标并取得成效非常有益。这种领导方法符合领导工作的（）
- A、指明目标原理
- B、协调目标原理
- C、沟通联络原理
- D、激励原理
- E、直接管理原理
正确答案:B
第6题：
管理活动的目的在于( )。
A．实现共同目标
B．更有效地实现组织目标
C．促进资源优化
D．使组织更成熟稳定
第7题：
组织中的每一个部门或每一个个人的目标都要与组织的目标一致。这样的组织结构才是合理有效的，这是指（）
- A、目标统一原理
- B、集权与分权相结合原理
- C、分工协作原理
- D、管理宽度原理
正确答案:A
第8题：
指导与领导工作的作用主要体现在()。
A、更有效地实现组织目标
B、更协调地实现组织目标
C、有利于个人目标与组织目标结合
D、有利于个人需要的满足
E、有利于调动人的积极性
第9题：
组织学习是在个人学习基础上进行的，比之个人学习，组织学习的目标更明确，它把个人目标与组织的战略目标相结合，强调学习属于组织行为，目的是为促进组织的变革和发展。
正确答案:正确
第10题：
组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的（）。
正确答案:前提