管理类

单选题企业劳动组织内容的核心是组织好()。A 劳动的定额与定员;B 劳动的分工与协作;C 工作地与时间的组织。

题目
单选题
企业劳动组织内容的核心是组织好()。
A

劳动的定额与定员;

B

劳动的分工与协作;

C

工作地与时间的组织。

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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第1题:

下列关于组织文化与企业核心竞争力的关系表述正确的是:

A. 企业在发展的不同阶段,组织文化再造是推动企业前进的源动力

B. 理念决定制度,制度决定技术,技术决定产品

C. 拥有不断创新的理念是构成强有力的核心竞争力的重要源泉

D. 组织文化直接影响了企业的理念,而成为企业核心能力的内容与基础

E. 组织文化保障了企业核心竞争力


答案:AC

第2题:

经营管理的核心内容是企业的组织架构和规章制度


正确答案:错误

第3题:

下列哪几项是属于企业劳动组织的工作内容( )

A. 劳动定额的确定

B.编制定员

C.作业监督

D.设置组织机构

E.以上全对


参考答案:A,B,D

第4题:

企业定员、作业组的组织、工作轮班组织工作、工作组的组织是()节内容。

  • A、劳动定额
  • B、劳动组织
  • C、生产过程组织及要求
  • D、生产类型

正确答案:B

第5题:

()是企业组织理念文化的核心。

  • A、组织章程
  • B、组织纪律
  • C、价值观
  • D、核心观

正确答案:C

第6题:

劳动组织是()章的内容。

  • A、生产过程组织
  • B、企业
  • C、企业的领导体制与组织机构
  • D、劳动组织与劳动定额

正确答案:D

第7题:

劳动组织内容的核心是劳动协作和分工。


正确答案:正确

第8题:

公共关系传播的核心内容是()。

A、组织规模

B、组织范围

C、组织形象

D、组织名誉


参考答案:C

第9题:

班组织岗位培训是企业班组制度建设的()内容。

  • A、基本
  • B、特定
  • C、一般
  • D、核心

正确答案:D

第10题:

企业劳动组织工作的内容有()

  • A、劳动定额的确定
  • B、编制定员
  • C、作业监督
  • D、设置组织机构
  • E、感情沟通

正确答案:A,B,D

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