管理类

多选题以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。A呈现出明显的管理主义倾向B推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征C以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化D设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

题目
多选题
以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。
A

呈现出明显的管理主义倾向

B

推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征

C

以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化

D

设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

以下不属于根据评估内容不同而分类的绩效评估方法是()。

A标杆法

B关键绩效指标法

C关键事件法

D360度评估法


D

第2题:

以下不属于绩效评估目标的是:()。

  • A、提高组织绩效
  • B、资源配置
  • C、节约成本
  • D、制度化建设

正确答案:D

第3题:

以下不属于公共组织绩效评估的特点是()。

A.公共组织绩效评估环境的复杂性

B.公共组织绩效评估需要低度的信息化

C.公共组织和服务的特殊性

D.公共组织目标的多元性


参考答案:B

第4题:

以下关于绩效评估描述错误的选项是()。

  • A、绩效评估又称绩效考评、绩效模拟
  • B、个人绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动
  • C、绩效评估只包括个人绩效评估
  • D、对于卷烟商业企业而言,组织绩效评估主要是对卷烟营销运行体系的绩效评估

正确答案:A,C

第5题:

定期开展状态检修绩效评估分析,()结果纳入各级生产管理绩效考核范围。

  • A、状态评价
  • B、绩效评估
  • C、检修策略
  • D、设备运行

正确答案:B

第6题:

以下属于美国政府开展绩效评估的主要特点的是:()。

  • A、呈现出明显的管理主义倾向
  • B、推行绩效评估的措施很激进,但又具有系统设计、稳步推行的特征
  • C、以法律的形式加以规定,使绩效评估活动法律化、制度化
  • D、设立专门机构对公共部门绩效评估进行研究

正确答案:C,D

第7题:

以下绩效评估方法属于常规方法的是()

  • A、量表评估法
  • B、关键事件法
  • C、混合标准评估法
  • D、等级分配法

正确答案:D

第8题:

以下属于绩效管理评估的指标的有()。

A:被评估的人数
B:信息质量
C:绩效面谈的质量
D:总体成本/收益比
E:单元层次和组织层次的绩效

答案:A,B,C,D,E
解析:
绩效管理评估的指标有:(1)被评估的人数;(2)绩效等级的分布;(3)信息质量;(4)绩效面谈的质量;(5)绩效管理制度满意度;(6)总体成本/收益比;(7)单元层次和组织层次的绩效。

第9题:

市场经理开展绩效评估的关键节点是?()

  • A、效能督察
  • B、评估准备
  • C、考核评价
  • D、督导改进

正确答案:B,C,D

第10题:

以下属于事业单位绩效的专项考核方法的是()。

  • A、行为观察量表
  • B、目标考核法
  • C、专业评估
  • D、舆论评估

正确答案:B

更多相关问题