对
错
第1题:
A、削弱了职能部门的横向业务联系
B、具有较大的机动性和灵活性
C、不有利于个人业务素质和综合能力的提高
D、职能部门相互脱节
答案:B
解析:
第2题:
第3题:
“具有较大的机动性和灵活性,能很好地适应动态管理和优化组合”,这种组织形式是( )
A直线型组织结构
B职能型组织结构
C直线职能参谋型组织结构
D矩阵型组织结构
第4题:
强矩阵型组织结构具有()组织结构的主要特征。
第5题:
在法约尔看来,管理职能中的组织所要建立的企业的双重结构是指()
第6题:
监察机关对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的组织及其从事公务的人员和国家行政机关依法委托从事公共事务管理活动的组织及其从事公务的人员实施监察,适用《行政监察法》。( )
第7题:
第8题:
A、职能型组织结构中每个职能人员都有直接指挥权,形成多头领导
B、直线型组织机构具有明显的“一个上级”特征
C、矩阵型组织结构又称“军队式组织”
D、矩阵型组织结构缺点是人员受双重领导
E、职能型组织结构适用于大型组织系统
此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
答案:ADE
解析:
在职能组织结构中,每一个职能部门都可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令。因此,每个工作部门都可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。
矩阵组织结构是一种较新型的组织结构模式。在矩阵组织结构最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。在矩阵组织结构中,每一项纵向和横向交汇的工作,其指令都来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个。当纵向和横向工作部门的指令发生矛盾时,由该组织系统的最高指挥者(部门)进行协调或决策。矩阵组织结构适宜用于大的组织系统。
在线性组织结构中,每一个工作部门只能对其直接下属部门下达工作指令,每一个工作部门也只有一个直接的上级部门。在一个特大的组织系统中,由于现行组织结构模式的指令路径过长,有可能会造成组织系统在一定程度的运行困难。所以,正确答案为ADE。
第9题:
以下哪些企业组织结构具有灵活性的优点()
第10题:
社会行政组织常用()和矩阵型的组织结构。