管理类
判断题离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作完毕。（）A 对B 错
题目
判断题
离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作完毕。（）
A
对
B
错
参考答案和解析
正确答案：
错
解析：
暂无解析
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第1题：
离职面谈的内容主要包括（）。
- A、离职面谈的形式
- B、离职面谈的气氛
- C、决定权
- D、离职面谈的时间和地点
正确答案:A,B,C
第2题：
离职面谈结束后，就意味着整个离职管理工作完毕。（）
正确答案:错误
第3题：
离职面谈的内容有（）。
- A、离职面谈的形式
- B、离职面谈的气氛
- C、决定权
- D、离职面谈的原因
正确答案:A,B,C
第4题：
离职面谈也是改变离职人员想法的最后机会，这是离职面谈的主要目的。（）
正确答案:错误
第5题：
离职面谈包括哪些内容：（）。
- A、离职面谈的形式
- B、离职面谈的气氛
- C、离职面谈要做好面谈记录
- D、决定权
正确答案:A,B,D
第6题：
离职面谈只针对自愿离开公司的员工进行离职面谈。（）
正确答案:错误
第7题：
面谈结束后，要对离职人员表示感谢，并表达良好祝愿。（）
正确答案:正确
第8题：
公司离职面谈针对（）面谈。
- A、自愿离职员工
- B、违规离职员工
- C、特殊情况离职员工
- D、所有离职员工
正确答案:D
第9题：
离职面谈结束后，应将面谈记录进行回顾，并回顾面谈过程，从中发现员工离职的真正原因。（）
正确答案:错误
第10题：
公司离职面谈是针对（）员工面谈。
- A、所有离职
- B、自营离职
- C、非正常离职
- D、正常离职
正确答案:A