第1题:
A.狭义的人力资源规划
B.人员培训开发计划
C.员工薪酬激励计划
D.员工职业生涯规划
E.其他人力资源计划
第2题:
第3题:
常用的激励方式有( )。
A.报酬激励,目标激励,领导激励
B.报酬激励,目标激励,社会激励
C.精神激励,个别激励,公平激励
D.报酬激励,目标激励,领导激励,公平激励,强化激励,成就激励
第4题:
政务有广义和狭义之分。其中广义的政务泛指()。狭义的政务则专指()。
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
公司法人治理结构有狭义和广义两种定义。广义上的法人治理结构包括( )。
A.人力资源管理
B.收益分配和激励机制 ♂|
C.财务制度
D.内部制度和管理
第9题:
第10题:
什么是狭义的教师幸福能力,教师如何获得狭义的教师幸福能力?