管理类
相似问题和答案
第1题：
A.完成阶段
B.准备阶段
C.分析阶段
D.调查和信息收集阶段
第2题：
在专项消防监督检查工作中，分析计划阶段应完成（）工作内容。
- A、调查研究
- B、目标分析
- C、组织设计
- D、制定计划
- E、计划实施
正确答案:A,B,D
第3题：
职务分析的流程包含准备阶段、调查阶段、分析阶段和完成阶段4个前后衔接的阶段，以下关于职务分析的表述，错误的是（ ）。
A．在职务分析的准备阶段应确定职务分析的目标，对职务分析提出一个主要的方向，由此确定资料收集的内容、方法以及职务分析的人员等
B．调查阶段的主要任务是对各个岗位的工作过程、工作环境、工作内容以及在、岗人员的情况进行全面调查
C．在职务分析完成后，应形成职务说明书，职务说明书的主要内容应包括岗位目标、岗位工作内容、工作关系、任职资格等
D．职务分析的过程，即是岗位的相对价值评估的过程
本题考查职务分析流程。职务分析是对企业中各岗位的职务标准和任职条件的分析、描述过程。
第4题：
简述工作分析应用阶段的主要工作。
正确答案: （1）培训相关部门的人员；
（2）制定各种具体的应用文件；
（3）健全工作说明的管理机制；
（4）工作分析的评估与反馈
第5题：
风险分析阶段的主要工作就是完成风险的分析和计算。
正确答案:正确
第6题：
简述测试计划阶段的工作内容。
第7题：
房地产开发的（）的内容，包括取得建设用地、取得建设项目的立项批复、完成房屋拆迁、审定项目规划设计等方面工作。
- A、前期工作阶段
- B、建设设计阶段
- C、建设阶段
- D、决策分析阶段
正确答案:A
第8题：
下列各项内容不属于成本分析实施阶段需要完成的工作的是：()
A、收集成本分析资料
B、报表整体分析
C、成本指标分析
D、基本因素分析
第9题：
工作分析要遵循一个完整的多步骤的基本流程，它包括准备阶段、调查事实阶段、分析描述阶段和完成阶段
正确答案:正确
第10题：
工作分析结果形成阶段主要完成的工作有哪些？
正确答案: 1、与有关人员共同审查和确认工作信息。通过各种方法收集来的关于工作的信息，必须同工作任职者和任职者的上级主管进行审查、核对和确认，才会避免偏差，使工作信息更为准确和完善，并为今后工作分析结果的使用奠定基础。
2、形成职务说明书。职务说明书是对工作的目的、职责、任务、权限、任职者基本条件等的书面描述，也是工作分析的最终结果，是人力资源各项管理工作的依据。