管理类
单选题团队与群体最根本的差异是（）A 技能B 协作性C 领导角色D 责任
题目
单选题
团队与群体最根本的差异是（）
A
技能
B
协作性
C
领导角色
D
责任
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相似问题和答案
第1题：
发达国家与发展中国家垂直型产业内贸易产生的最根本原因是（）。
- A、绝对成本差异
- B、比较成本差异
- C、技术差异
- D、要素禀赋差异
正确答案:D
第2题：
简述团队与群体的区别。
正确答案:在工作群体中，成员共享信息，做出决策，群体绩效等于个人贡献的叠加；工作团队则不同，它能通过成员的共同努力产生积极协同作用，使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成，以完善的评估系统和奖酬体系来约束，使成员的高度信任，为高绩效而努力工作，这种结构打破了部门的界限，把决策权下放到团队，并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式，也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。
第3题：
群体与团队在沟通目的上的本质差异,即群体沟通是为了达到基于其各自目的的群体特定目标;而团队沟通则是为了实现预先设定的团队共同目标。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：对
第4题：
产销不平衡是导致变动成本法与完全成本法存在诸多差异的最直接最根本的原因。
正确答案:正确
第5题：
（）最容易成为高效团队。
- A、工作群体
- B、准团队
- C、伪团队
- D、真团队
正确答案:D
第6题：
团队的形成过程顺序是（）。
- A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
- B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
- C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
- D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
正确答案:C
第7题：
群体与团队的区别。
正确答案:1、群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合。
2、团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体。
3、从以上意义上讲，团队是群体的一种表现形式，群体的外延大于团体。
第8题：
以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是（）
- A、群体强调信息共享，团队则强调集体绩效
- B、团队的责任是个体化的，群体的责任既可能是个体的，也可能是共同的
- C、群体的作用是中性的（有时甚至是消极的），而团队的作用往往是积极的
- D、群体的技能组合是随机的或各不相同的，而团队的技能是互补的
正确答案:B
第9题：
产生均数有抽样误差的根本原因是（）
- A、个体差异
- B、群体差异
- C、样本均数不同
- D、总体均数不同
正确答案:A
第10题：
请判断下列正确的语句有哪些（）。
- A、个人组成团队，团队组成群体，群体组成组织
- B、个人组成群体，群体组成团队，团队组成组织
- C、个人是群体的细胞，群体是团队的细胞
- D、个人与团队都是组织的细胞
- E、只有个人才是群体、团队、组织的细胞
正确答案:B,C,E