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单选题（）途径---目标理论。A 菲德勒B 豪斯C 赫西D 布兰查德

题目
单选题
（）途径---目标理论。
A

菲德勒

B

豪斯

C

赫西

D

布兰查德

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第1题：

关注下属的成熟度的理论是()。

A、领导生命周期理论

B、途径—目标理论

C、情景理论

D、领导者参与模型


参考答案：A

第2题：

途径——目标理论理论是以()理论为依据。

A.期望理论

B.领导行为四分图理论

C.管理方格图理论

D.作风理论

E.情境理论


参考答案：AB

第3题：

下面哪个理论关注下属的成熟度()。

A、领导系统理论

B、菲德勒权变理论

C、领导生命周期理论

D、途径—目标理论


参考答案：C

第4题：

解释组织的成功与失败，分析组织竞争优势的来源，探讨组织竞争优势的途径与规律的理论是（ ）。

A．双因素理论

B．战略管理理论

C．途径一目标理论

D．权变理论


正确答案：B
本题考查战略管理理论的概念。

第5题：

路径－目标理论主要关心下属如何确定工作目标和实现目标的途径()。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第6题：

途径—目标理论是在( )的基础上发展起来的。

A．效用价值理论

B．激励理论

C．目标管理理论

D．期望理论


正确答案：D

第7题：

下列()属于领导权变理论。

A、领导方式双因素理论

B、领导生命周期理论

C、权变领导模型

D、领导连续统一理论

E、目标-途径领导理论


参考答案：BCE

第8题：

以下哪些属于权变领导方式()。

A.领导方格理论

B.菲德勒模型

C.生命周期理论

D.途径目标理论


正确答案:BCD

第9题：

豪斯途径与目标领导理论中提出的领导方式有哪些?( )


参考答案：指导型领导方式, 支持型领导方式, 参与型领导方式, 成就取向型领导方式

第10题：

下列管理理论中，（）是领导有效性评价的核心。

  • A、领导者素质理论
  • B、目标-途径理论
  • C、领导权变理论
  • D、领导者行为理论

正确答案:C

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