良好的工作分解结构
矩阵型组织
出资人的指导
状态会议
第1题:
第2题:
你是一个平衡矩阵型组织中的一位项目经理,你的项目团队成员来自组织中的各个地方。以下哪个选项是在平衡矩阵型的组织中工作的缺点?()
第3题:
A.外部事件
B.确定产品范围过程中的错误或疏漏
C.增值性的变更(增加项目价值)
D.确定项目范围过程中的错误或疏漏
第4题:
以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍()
第5题:
当项目团队中的不同人员发现他们正在从事的是项目范围文件中相同的工作内容时,这是缺乏以下哪一项的例子?()
第6题:
第7题:
Jane是组织中的一位项目经理,管理层让她开展一些团队建设的活动。下列哪一项不是团队建设的例子?()
第8题:
在项团队会议上,一个小组成员建议扩大工作范围,他的建议已经超越了项目章程中的范围。这时,项目经理指出项目团队应该集中精力完成仅限于需要完成的所有工作。这是一个什么样的例子?
A、 范围定义
B、 范围管理
C、 项目章程
D、 范围分解
第9题:
同一项目团队中的两个人发现他们工作范围一样。这是一个缺乏什么的例子?()
第10题:
在项目执行过程中,两个团队成员就某工作包所包含的内容发生了激烈争论,并来寻求你的调解。你应该查看以下哪个文件,来确认该工作包的内容?()