第1题:
劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。()
第2题:
A.甲方
B.乙方
C.甲乙双方
D.有关部门
第3题:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第4题:
第5题:
劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行,结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。
A、劳动合同的解除
B、劳动合同的订立
C、劳动合同的变更
D、劳动合同的终止
第6题:
劳动合同解除和劳动合同终止都导致了劳动关系的终结,但两者之间又有明显的区别,下列表述正确的是()
A、劳动合同终止一般是可以预见的,而劳动合同解除一般不可预见
B、劳动合同终止不需要支付经济补偿,而劳动合同解除要支付经济补偿
C、劳动合同终止的法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭,劳动合同解除的法定条件是一些违法违纪违规等行为
D、劳动合同终止属于劳动合同关系的自然终结,而劳动合同解除是劳动合同关系的提前终结
第7题:
此题为判断题(对,错)。
第8题:
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在三十日内为劳动者办理档案和社会保障关系转移手续。()
第9题:
( )是劳动合同管理制度的主要内容。
A.劳动合同的订立
B.劳动合同的履行
C.劳动合同的变更
D.应聘人员相关材料保存办法
E.劳动合同的解除和终止
第10题: