职业探索阶段
立业发展阶段
职业稳定阶段
职业后期阶段
第1题:
第2题:
组织帮助员工建立和发展职业锚是在以下哪个阶段( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
第3题:
员工在不同技能等级之间的变动路径属于职业生涯通道中的( )。 A.横向通道 B.纵向通道 C.双通道 D.职业生涯锚
第4题:
如果一个企业,其工资与员工工龄正相关,那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作。
第5题:
在以下哪一个职业生涯阶段中,求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()
A.早期职业生涯阶段
B.中期职业生涯阶段
C.晚期职业生涯阶段
D.退休期
第6题:
职业生涯计划是指员工根据自己的能力和兴趣,通过规划职业目标以及实现目标的手段,使自己在人生的各个不同阶段得到不断发展,与企业没有关系。()
第7题:
职业生涯各个阶段包括( )。
(A)职业生涯选择与职业准备阶段
(B)职业生涯早期阶段
(C)职业生涯中期阶段
(D)职业生涯后期阶段
(E)退休阶段
第8题:
员工经历的职业发展全过程为职业生涯。员工逐步确立自己的终身职业,开始致力于稳定工作并从中获得成绩的阶段是( )。
A.探索阶段
B.建立阶段
C.维持阶段
D.离职阶段
第9题:
第10题:
在职业生涯各个阶段中,员工愿意变动自己工作,“跳槽”现象较严重的是()