00153质量管理（一）
单选题在职业生涯的某一时期，员工试图通过变动不同的工作或单位而选定自己的一生将从事的职业。这属于职业生涯的( )A 成长阶段B 衰退阶段C 探索阶段D 创立阶段
题目
单选题
在职业生涯的某一时期，员工试图通过变动不同的工作或单位而选定自己的一生将从事的职业。这属于职业生涯的( )
A
成长阶段
B
衰退阶段
C
探索阶段
D
创立阶段
参考答案和解析
正确答案：
B
解析：
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第1题：
一个人整个一生所从事的职业生涯分为四个阶段:探索阶段、创立阶段、维持阶段和衰退阶段。大学生正处在职业生涯阶段模型的()。
A.创立阶段
B.维持阶段
C.衰退阶段
D.探索阶段
参考答案：A
第2题：
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化，因此可以将—个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段？（）
A成长阶段
B探索阶段
C确立阶段
D维持阶段
E下降阶段
A,B,C,D,E
略
第3题：
职业生涯发展周期包括()。
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段
E、衰退阶段
参考答案：ABCDE
第4题：
职业管理学家萨柏把人的职业生涯划分为五个主要阶段（）。
- A、成长阶段
- B、探索阶段
- C、确立阶段
- D、维持阶段
- E、衰退阶段
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）
- A、探索阶段
- B、确立阶段
- C、成长阶段
- D、衰退阶段
- E、维持阶段
正确答案:A,B,C,D,E
第6题：
萨帕将职业生涯分为哪几个阶段()
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确定阶段
D、维持阶段
E、衰退阶段
答案：ABCDE
第7题：
在职业生涯各个阶段中，员工愿意变动自己工作，“跳槽”现象较严重的是（）
- A、职业探索阶段
- B、立业发展阶段
- C、职业稳定阶段
- D、职业后期阶段
正确答案:C
第8题：
职业生涯的发展常常伴随着年龄的增长而变化,因此可以将一个人的职业生涯划分为以下哪几个不同的阶段?()
A.维持阶段
B.下降阶段
C.探索阶段
D.确立阶段
E.成长阶段
参考答案：ABCDE
第9题：
员工职业生涯的发展阶段包括（）
- A、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
- B、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、衰退阶段
- C、学习阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
- D、初期阶段、成长阶段、成熟阶段、晚期阶段
正确答案:D
第10题：
从萨珀的职业发展理论看，可将职业生涯分为（）阶段。
- A、成长阶段
- B、立业与发展阶段
- C、维持阶段
- D、衰退阶段
- E、探索阶段
正确答案:B,C,D,E