沟通联络原理
直接管理原理
激励原理
指标明确原理
第1题:
"上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性"指的是领导工作原理的()
第2题:
下列领导原则中要求管理者要了解下属的需求和愿望并给予合理满足,以调动下属的积极性,使之能为实现组织目标作出更大的贡献的是()
第3题:
“上级应能够了解下级的需求和愿望并给予合理满足,以调动下级的积极性”指的是领导工作原理的
A.指明目标原理
B.协调目标原理
C.命令一致性原理
D.直接管理原理
E.激励原理
第4题:
指导与领导工作原理中的()要求主管人员能够了解下属的需求和愿望,并给予满足,以调动下属的积极性
第5题:
指导与领导工作的作用表现在()
第6题:
交谈要善于激发下属谈话的愿望,需注重自己谈话的目的、要求。
第7题:
在指导与领导工作中,沟通联络是指()
第8题:
调动组织中人员的积极性,可以()。
第9题:
主管人员要激励下属,调动其积极性和创造性,就要了解和掌握()
第10题:
按照指导与领导工作原理,要使人们的行为趋于一致,就必须()