管理类

多选题激励的满足理论包括（）A需要理论B强化理论C期望理论DX-Y理论

题目
多选题
激励的满足理论包括（）
A

需要理论

B

强化理论

C

期望理论

D

X-Y理论

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
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第1题：

内容型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、成就激励理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、激励—保健理论


参考答案：ABCDE

第2题：

激励理论包括两大部分,分别是( )。

A.精神型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为型激励理论

D.内容型激励理论


正确答案：BD

第3题：

内容激励理论中,根基对人性的理解,着重突出激励对象未满足的需要类型不包括()

A.马斯洛的需要层次论

B.期望理论

C.后天需要理论

D.双因素理论


参考答案：B

第4题：

现在的激励理论包括两种形式，即满足／内容理论和过程理论，又大概可分为( )等几大类。

A．需要理论

B．期望理论

C.道德理论

D．公正理论

E．目标设置理论


正确答案：ABE

第5题：

激励的满足理论包括()。

A.需要理论

B.强化理论

C.期望理论

D.X-Y理论


正确答案：ABCD

第6题：

过程型激励理论包括：()

A、双因素理论

B、期望理论

C、需求层次论

D、激励需求理论

E、公平理论


参考答案：BE

第7题：

()将内激励和外激励综合在一起,并在报酬和满足感之间加入了“公平的报酬”这—中间变量。

A.公平理论

B.激励过程模式

C.期望理论

D.成就需求理论


正确答案：B

第8题：

内容型的激励理论包括( )：① 激励-保健理论;② ERG 理论;③ 麦克利兰理论;④ 期望理论。

A.①②③④

B.①②③

C.①②

D.①④


参考答案：B

第9题：

现在的激励理论包括两种形式，即满足/内容理论和过程理论，大概可分为( )等五大类。

A．需要理论

B．期望理论

C．道德理论

D．公正理论

E．目标设置理论


正确答案：ABE

第10题：

激励理论的分类包括()

A.内容型激励理论
B.层次型激励理论
C.过程型激励理论
D.状态型激励理论

答案：A,C,D
解析：
激励理论的分类。 管理心理学者从不同的角度对激励问题加以研究，形成了不同的激励理论，大致可以分为三种：内容型激励理论、状态型激励理论、过程型激励理论。A选项为内容型激励理论，主要包括马斯洛的需要层次论、ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要激励理论等。C选项为过程型认激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程，主要包括弗鲁姆的期望理论、洛克的目标设置理论、亚当斯的公平理论、凯利的归因理论以及斯金纳的强化理论。D选项为状态型激励理论，是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的，包括挫折理论。B选项，不存在此类理论。

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