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判断题社会懒惰是指个体在他人在场的情况下，绩效有时提高、有时降低的现象。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
暗适应表现为感受性（ ） A．提高 B．降低 C．有时提高有时降低 D．既不提高也不降低
暗适应表现为感受性的提高。
第2题：
当人处在群体中时，有时会作出平时不会作的破坏性行动，这是（ ）。
A．从众现象
B．社会干扰现象
C．去个体化现象
D．群体极化现象
从众：个人的观念或行为由于真实的或想像的群体的影响或压力，而向与多数人相一致的方向变化的现象。社会干扰：当他人在场或与他人一起从事某项工作时而使个体行为效率下降的现象。去个体化{在群体中，人们有时会感到自己被湮没在群体之中，于是个人意识和理解评论感丧失，个体的自我认同被群体的行动与目标认同所取代，个体难以意识到自己的价值与行为，自制力变得极低，结果导致人们加入到重复的、冲动、情绪化的，有时甚至是破坏性的行动中去。群体极化：群体成员中原已存在的倾向性，通过群体的作用而得到加强，使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性水平的现象。
第3题：
社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】
A.从众
B．群体思维
C．去个体化
D．社会干扰
【考点点击】 本题在2007年4月考季第20题考查过，主要考查的知识点是群体对成员的影响。
【要点透析】 当他人在场或与他人一起从事某项工作时而使个体行为效率下降的现象被称作社会干扰。答案选D。
第4题：
B. 社会抑制
C. 社会懈怠
D. 社会逍遥
［社会促进］也叫社会助长，指个体完成任务时，由于他人在场而提高了绩效的现象。［社会懈怠］也称为社会逍遥，群体完成任务时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。社会抑制：指个体完成某种活动时，由于他人在场或与他人一起活动而造成行为效率降低的现象。社会促进的反面是社会抑制。
第5题：
固体燃料提高，烧结矿中FeO的含量会()
A.不变
B.降低
C.提高
D.有时降低有时提高
第6题：
稳定性是指传感器在场实践工作的情况下输出量发生的变化，有时称为长时间工作稳定性或零点漂移。()
第7题：
在一些场合，有别人在场时，工作效率不仅不会提高，反而会大大降低，这种现象被称为社会懒惰行为。()
第8题：
当个体在完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，叫做
A、社会惰化
B、社会责任分散
C、心理防御
D、态度改变
E、社会助长
第9题：
政府财政赤字的减少会( )利率水平
A．提高
B．降低
C．有时提高,有时降低
D．不影响
第10题：
B.降低
C.有时提高有时降低
D.既不提高也不降低