管理类
单选题企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）A 可衡量的B 切实可行的C 可接受的D 明确具体的
题目
单选题
企业制定目标必须符合SMART原则，其中的“R”代表：（）
A
可衡量的
B
切实可行的
C
可接受的
D
明确具体的
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相似问题和答案
第1题：
关于SMART目标,说法不正确的是()。
A.SMART目标包括：明确的，可衡量的，可实现的，可达到的，有时间限定的
B.目标一旦符合SMART原则，就不再需要修改
C.个人目标应该符合SMART原则
D.SMART目标在实际生活中起着重要作用
参考答案：B
第2题：
制定目标的SMART原则是什么？
正确答案: ﹙1﹚目标必须是具体的（Specific）。
﹙2﹚目标必须是可以衡量的（Measurable）。
﹙3﹚目标必须是可以达到的（Attainable）。
﹙4﹚目标必须和其它目标具有相关性（Relevant）。
﹙5﹚目标必须具有明确的截止期限（Time-based）。
第3题：
制定目标的SMART原则中,“R”代表()。
A、可衡量性
B、可实现性
C、明确性
D、相关性
参考答案：D
第4题：
目标管控要素有哪些（）
- A、目标制定科学合理
- B、符合SMART原则
- C、与上级目标一致
- D、获得团队成员认同
正确答案:B,C,D
第5题：
企业制定绩效目标时，要遵循SMART原则，其中R是指目标应是（）。
- A、具体的
- B、可衡量的
- C、可达到的
- D、与公司和部门目标高度相关的
- E、是以时间为基础的
正确答案:D
第6题：
目标制定的SMART原则中的R指的是（）
- A、具体的
- B、可衡量的
- C、可接受的
- D、现实可行的
正确答案:D
第7题：
符合SMART原则的M的描述是（）
- A、目标必须是具体的
- B、目标必须是可以衡量的
- C、目标具有关联性
- D、目标必须有时间界限
正确答案:B
第8题：
H 寿险公司应当教育管理人员按照“SMART” 原则来制定科学的绩效目标， 下列关于这一原则的说法中，正确的是( )。
①. S 代表绩效目标必须是明确具体的， 不能是含糊不清的
②. M 代表绩效目标应该是可验证的， 而不能是无法衡量的
③. A 代表绩效目标应当是在员工努力工作的情况下应是可以实现的
④. R 代表绩效目标应当锁定重点目标而不能面面俱到
A. ①、 ②、 ③
B. ①、 ②、 ④
C. ②、 ③、 ④
D. ①、 ②、 ③、 ④
参考答案：A
第9题：
制定目标的SMART原则是指（）、（）、（）、（）、（）。
正确答案:明确性；衡量性；可接受性；实际性；时限性
第10题：
SMART目标中的R代表目标是（）
正确答案:可实现的