具体的
可衡量的
可达到的
与公司和部门目标高度相关的
是以时间为基础的
第1题:
A、不受时间和资源限制的
B、明确具体的
C、可衡量的
D、行为导向的
第2题:
企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中R是指目标应是()。
第3题:
A、公司原则
B、SMART原则
C、热炉原则
D、南风原则
第4题:
企业制定目标必须符合SMART原则,其中的“R”代表:()
第5题:
制定绩效计划时提倡要遵循SMART原则,这其中的“A”指的是()
第6题:
绩效目标设计要遵循SMART原则。其中,M指的是()。
第7题:
制定目标的SMART原则是指()、()、()、()、()。
第8题:
A、具体的
B、可衡量的
C、可达到的
D、以时间为基础的
第9题:
制定社区卫生干预计划的具体目标一般要遵循“SMART”原则,其中“T”是指()
第10题:
企业制定绩效目标时,要遵循SMART原则,其中M是指目标应是()。