工作描述的主要元素有:工作目的、工作任务、工作范围
人员规范是进行工作描述的基础
工作描述对于招聘有重要意义
对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
第1题:
A.主要目的
B.主要范围
C.工作模式
D.主要任务
第2题:
第3题:
关于职位说明书的说法,正确的是( )。 A.职位说明书包括两部分,即工作描述和工作规范 B.工作描述是对有关工作特性的信息进行的书面描述 C.工作描述是对任职者的要求 D.工作规范界定了工作对任职者的要求 E.工作规范可以作为招聘甄选的依据
第4题:
既是人力资源管理的基本工具,又是人力资源管理的起点是()。
第5题:
第6题:
以下关于数据报工作方式的描述中,不正确的是( )
第7题:
第8题:
关于工作分析的成果,说法正确的是( )。
A.工作分析的成果包括工作描述和工作规范
B.工作描述又称为任职资格
C.工作规范被称为任职资格
D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件
E.工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
第9题:
第10题:
工作分析是人力资源管理的基础性工作,其直接结果是岗位说明书,包括()和岗位规范