绩效沟通
数据收集
绩效改进计划
确定绩效标准
确定工作要项
第1题:
A、绩效计划
B、绩效辅导
C、绩效考核与反馈
D、制定绩效目标
E、结果运用
第2题:
A.着手绩效信息的收集
B.做好绩效辅导工作
C.做好监控工作
D.与员工进行持续沟通,了解员工在绩效计划实施过程中遇到的问题
第3题:
A、了解工作情况
B、管制
C、辅导
D、反馈
第4题:
第5题:
培训需求分析主要包括______三方面的工作。
A.组织分析
B.预先分析
C.工作分析
D.个体绩效分析
第6题:
本章提及的有关工作设计的新视角包括哪几方面的内容()
A、目标设定
B、成本控制
C、工作绩效
D、开放管理
第7题:
第8题:
收集、分析、评价和传递有关某一个人在其工作岗位上的工作行为和工作结果方面的信息的过程是( )。
A.绩效辅导
B.绩效考核
C.绩效计划
D.绩效监控
第9题:
第10题:
建立网站的费用预算调查主要包括哪几个方面的工作?