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单选题在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）A 激励力B 目标效价C 期望值D 外在目标
题目
单选题
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
A
激励力
B
目标效价
C
期望值
D
外在目标
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第1题：
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪种选项是错误的?()
A. E高×V高=M高
B. E中×V中=M中
C. E低×V低=M低
D. E零×V零=M零
正确答案：D
第2题：
弗鲁姆提出了期望理论并将其应用于激励。期望理论用公式可表示为：M= V* E，其中E表示 ()
A.激励程度
B.效价
C.期望值
D.公平性
B.效价
C.期望值
D.公平性
答案：C
解析：
期望理论。 选项A，M表示激励程度，指调动人的积极性的强度。选项B，v表示效价，指人对某项活动可能产生的结果的价值的主观评价。选项C，E表示期望值，指人对某些活动可能导致某一结果的可能性的判断。选项D与此题无关。
第3题：
根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中正确的是()。
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
E.E高×V高=M低
参考答案：ACD
第4题：
简述美国心理学家V.弗鲁姆（Vroom）提出的期望理论？
正确答案:期望理论在20世纪60年代中期提出并形成的。期望理论认为，当人们预期到某一行为能给个人带来既定的结果，且这种结果对个人具有吸引力时，个人才会采取这一特定行为。弗鲁姆认为，员工在工作中的积极性或努力的程度（激励力）是效价与期望值的乘积：M＝E×V
第5题：
弗鲁姆的期望理论公式表示为M=VXE，其中V表示（）。
正确答案:效价
第6题：
根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）
A.E高×V高=M高
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
B.E高×V低=M高
C.E低×V高=M低
D.E低×V低=M低
答案：B
解析：
第7题：
根据弗鲁姆的期望理论，下列哪些选项是正确的？（）
AE中×V中＝M中
BE低×V低＝M低
CE高×V零＝M中
DE零×V高＝M中
EE高×V高＝M高
A,B,E
略
第8题：
弗鲁姆提出的激励公式M=f(E•V)中,表述正确的是()。
A、效价低，则激励力量大
B、E代表期望值
C、V代表目标效价
D、M代表激励力量
答案：BCD
解析：弗鲁姆提出的激励公式M=f(E?V)中，M代表激励力量，E代表期望值，V代表目标效价。这一公式表明，假如一个人把目标的价值看得越大，估计能实现的概率越高，那么激发的动机就越强烈，激励作用就越大。故A项说法错误，本题选BCD。
第9题：
在弗鲁姆的期望理论公式M=V×E中，E代表的涵义是（）
- A、工资福利
- B、成就
- C、成长与发展
- D、赏识
正确答案:A
第10题：
激励理论中的期望理论是由（）提出的。
- A、马斯洛
- B、V·弗鲁姆
- C、亚当斯
- D、斯金纳
正确答案:B