管理类
多选题哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）A管理者的个人背景经历B管理者的员工C组织文化D顾客
题目
多选题
哪个因素能影响管理者根据不同需要采用不同管理风格的能力（）
A
管理者的个人背景经历
B
管理者的员工
C
组织文化
D
顾客
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相似问题和答案
第1题：
不同的人会有不同的风格特征。学生需要采用适合自己学习风格的策略去学习。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
根据在组织中所处的层级不同,管理者可分为()。
A.综合管理者
B.高层管理者
C.中层管理者
D.基层管理者
正确答案：BCD
第3题：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理、主动管理和综合管理三种类型。 （ ）
正确答案：×
第4题：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，采用的管理方法大致有()。
A:主动管理
B:被动管理
C:积极管理
D:消极管理
B:被动管理
C:积极管理
D:消极管理
答案：A,B
解析：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，采用的管理方法大致分为主动管理和被动管理。
第5题：
不同层次的管理者,由于所处位置、作用和职能不同,对管理技能的需要程度明显不同。高层管理者尤其需要概念技能,而且,所处层次越高,对这种技能要求越高。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第6题：
不同的管理者的管理宽度可能有很大差别，决定其管理宽度的因素有( )。
A. 管理者与其下属双方的能力
B. 授权
C. 管理任务的性质
D. 分权
参考答案：ABC
第7题：
不同层次的管理者对三种管理技能的需要程度则明显不同,高层管理者尤其需要技术技能。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错误
第8题：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型． ( )
正确答案：√
149.A【解析】有效市场采用被动性管理，而如果市场不是有效的则采用主动性管理。
149.A【解析】有效市场采用被动性管理，而如果市场不是有效的则采用主动性管理。
第9题：
下表统计了不同层次的管理者的工作时间分布。观察此表，以下结论错误的是（ ）。
A.随着管理者层次的提升，将从事较少的领导和更多的计划工作
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
B.对高层管理者而言，很少从事管理工作，所以不必具备人际技能
C.不同层次的管理者，花在不同管理职能上的时间是不同的
D.所有管理者都需要承担计划、组织、领导和控制职能
答案：B
解析：
高层管理者也是管理人员，人际技能是其必备。
第10题：
根据证券组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法大致分为()
A:被动管理
B:主动管理
C:消极管理
D:战略性管理
B:主动管理
C:消极管理
D:战略性管理
答案：A,B
解析：
根据组合管理者对市场效率的不同看法，其采用的管理方法可大致分为被动管理和主动管理两种类型被动管理方法，推长期稳定持有模拟市场指数的证券组合以获得市场平均收益的管理方法主动管理方法，指经常预测市场行情或寻找定价错误的证券，并借此频繁调整证券组合以获得尽可能高的收益的管理方法。