第1题:
对于效能监察工作,以下说法正确的是( )。
A.企业效能监察是企业监察机构针对影响企业效能的有关业务事项或活动过程,监督检查相关经营管理者履行职责行为(简称履职行为)的正确性,发现管理缺陷,纠正行为偏差,促进企业规范管理和自我完善,提高企业效能的综合性管理监控工作。
B.效能监察工作效益是指企业监察机构发挥监察职能,选定效能监察项目,对有关单位、部门及人员管理行为的效率和效果进行监督检查,最终取得的效果和利益。
C.效能监察要把制约生产经营管理的重点问题、难点问题、“热点”问题以及薄弱工作环节和生产经营亟需规范的问题作为效能监察工作的切入点。
D.效能监察工作由企业纪委组织开展。
第2题:
简述发挥检查督促,协调控制职能的方法。
第3题:
简述效能监察组织实施的主要方法和内容是什么?
第4题:
护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能,反映了护士长的哪项领导效能()
第5题:
公司如何发挥SMS的效能?
第6题:
()是衡量领导效能的最基本的尺度。
A.时间效能实现程度
B.用人效能发挥程度
C.决策办事效能实现程度
D.整个组织的总体目标实现程度如何
第7题:
充分发挥设备效能的主要途径有哪些?
第8题:
A、效能监察人员总量不足
B、效能监察队伍结构不优
C、效能监察机制不活
D、行政效能监察机构的独立性和权威性不足
第9题:
发挥群体效能最大化的途径有哪些?
第10题:
请简述三种提升自我效能感的方法。