管理类
单选题把新进员工集中在一起进行系统的培训（）组织社会化。A 组织性B 随机性C 爱好型D 制度性
题目
单选题
把新进员工集中在一起进行系统的培训（）组织社会化。
A
组织性
B
随机性
C
爱好型
D
制度性
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相似问题和答案
第1题：
把新进员工集中在一起进行系统的培训()组织社会化。
A.组织性
B.随机性
C.爱好型
D.制度性
参考答案：D
第2题：
组织职业生涯管理的通过为员工提供适当的教育、培训、轮岗和提升等发展机会，协助员工实现职业生涯发展目标。因而，组织职业生涯管理的实质是()
A. 培训员工
B. 人力资源规划
C. 把员工职业生涯规划纳入组织人力资源规划体系
D. 组织社会化
正确答案：B
第3题：
生产经营单位应对新进员工进行安全生产“三级”教育培训,其中“三级”包括( )。
参考答案：厂(矿)级┋车间(工段、区、队)┋班组
第4题：
新进员工的培训必须包括环保教育培训内容，培训学时不得少于16小时。老员工的环保教育继续培训每年不得少于4小时。（）
正确答案:正确
第5题：
组织社会化的正式途径不包括（）。
- A、表彰先进
- B、批评落后
- C、在新员工培训中传播组织理念
- D、以正式制度形式是员工掌握组织管理风格
- E、组织的符号与象征系统
正确答案:A,B,E
第6题：
组织有意识地给新进员工提供“边干边学”的机会是()组织社会化。
A.个体性
B.制度性
C.集体性
D.私人性
参考答案：A
第7题：
人力资源培训是指对新进员工进行的培训教育。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第8题：
宴会厅对于()都应进行充分培训。
A.新进员工
B.老员工
C.洗碗工
D.临时工
参考答案：ACD
第9题：
新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。
- A、开始时间不同
- B、培训方法不同
- C、所关注的实际内容不同
- D、培训者不同
正确答案:A
第10题：
新进的公司员工需进行上岗前培训，变动工作岗位人员无需培训。（）
正确答案:错误