第1题:
A、会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑
B、不能对团队成员的价值作出评价
C、会使团队成员的努力得到应有的回报
D、不会知道团队成员的价值
第2题:
第3题:
有效的团队带来的主要结果是——( )
A.项目绩效的改进
B.有效的、运行平稳的团队
C.项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任
D.项目干系人作为个人的队员做贡献的能力提高
第4题:
团队任务的性质影响团队绩效。
第5题:
团队中的每个成员都会对团体产生影响,同样团队也影响着其中的个体,影响()。
第6题:
A.会使团队成员的努力得到应有的回报
B.不会知道团队成员的价值
C.会使团队成员对投入的努力及实现的目标和绩效产生怀疑
D.不能对团队成员的价值作出评价
第7题:
什么是团队?你认为如何在企业建设高绩效的团队?
第8题:
A、团队成员抱怨得不到所需的信息
B、团队成员很放心地承担风险
C、团队成员互相尊重
D、团队成员自由地发表不同意见
第9题:
团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。
第10题:
为了提高团队绩效,营造健康、积极向上的工作氛围,团队领导者应做到()