管理类

单选题所有能够构成管理的东西必须有()。A 成本控制点B 源头核心竞争力C 高效能的团队D 良好的内部激励机制

题目
单选题
所有能够构成管理的东西必须有()。
A

成本控制点

B

源头核心竞争力

C

高效能的团队

D

良好的内部激励机制

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第1题:

()是指组织中所有成员共同法子内心的意愿,这种意愿不是一种抽象的东西,二十能够激发所有员工围着一共同意愿而风斗的任务、事业或使命,它能够创造巨大的凝聚力。

A、领导结目标

B、共同的价值观

C、共同的爱好

D、共同的愿景


参考答案:D

第2题:

好的教育的标准是哪一个,而这才是我们理想的教育()

A.能够唤醒学生灵魂深处已有的东西

B.能够让学生更快地解题

C.能够让学生喜欢上课

D.能够让学生应对所有复杂问题


正确答案:A

第3题:

领导是()

A.在实现目标过程中影响群体的能力。

B.遗传的特性

C.不是能够可以学到的东西。

D.所有管理者都具有的特性。


参考答案:A

第4题:

下列关于建筑物区分所有权特征的表述,不正确的是()。

A:内容构成的复合性,自专有权、共有权、管理权复合而构成
B:权利处分的一体性
C:建筑物的各区分部分能够单独使用并能为不同的区分所有权人所专用
D:所有权主体既是专有所有权人也是共有所有权人

答案:B
解析:
建筑物区分所有权,是多个区分所有权人共同拥有一栋区分所有建筑物时,区分所有权人(即业主)所享有的对其专用部分的专有权和对共有部分的共有权和管理权的总称。其特征有:①建筑物区分所有权的客体具有特殊性。建筑物区分所有权的客体为建筑物,与一般建筑物有所不同,它在结构上须能够在横向、纵向或者纵横向上区分为若干独立部分,而且建筑物的各区分部分能够单独使用并能为不同的区分所有权人所专用,②建筑物区分所有权的内容具有复合性。建筑物区分所有权内容的复合性表现在:建筑物区分所有权是自专有权、共有权、管理权复合而构成的特别所有权。专有权和共有权、管理权是相对独立又不可分离的权利,③建筑物区分所有权主体的身份具有多重属性。一方面,区分所有权人对专有部分享有专有所有权,为专有所有权人,另一方面,区分所有权人对共有部分享有共有所有权,为共有所有权人。同时在区分所有物的管理团体中,区分所有权人还具有成员权人的身份。

第5题:

全面报酬是组织能够用来吸引、激励、保留员工的所有可能的工具,包括员工认为他们从雇佣关系中能够得到的所有有价值的东西。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第6题:

推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是( )。

A.激励原则

B.动力原则

C.能级原则

D.监督原则


正确答案:B

第7题:

并非所有的东西都能够通过逻辑推理获得,如果缺乏推理的基础,则必须借助于非逻辑思维。()

此题为判断题(对,错)。


答案√

第8题:

输入是我们希望通过培训,学员能够留在自己身上的东西,我们通过培训,学员能够留在自己大脑当中的东西。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第9题:

()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。

A.激励

B.动力

C.能级


正确答案:B

第10题:

( )认为,推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力。

A.激励原则
B.动力原则
C.能级原则
D.监督原则

答案:B
解析:
推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能够激发人的工作能力的动力,这就是动力原则。 对于管理系统,有3种动力,即物质动力、精神动力和信息动力。故本题应选择B选项。

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