管理类

单选题某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()A 单向沟通 B 反馈沟通 C 相向沟通 D 轮式沟通

题目
单选题
某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫()
A

单向沟通 

B

反馈沟通 

C

相向沟通 

D

轮式沟通

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第1题:

( )职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。

A、计划
B、组织
C、指挥
D、协调

答案:D
解析:
本题考查管理学的基本原理。管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能。
A 项错误,计划职能是指对未来活动进行的一种预先的谋划。题干中并未提到对未来活动的规划,排除。 B 项错误,组织职能是指为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。题干中并未涉及,排除。
C 项错误,指挥职能是指按决策的要求通过组织结构对过程进行控制、对人进行激励,率领下属共同为实 现决策目标而努力的管理职能。题干中并未涉及,排除。
D 项正确,协调职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运 用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理 职能。

第2题:

根据我国社会的实际情况,一般按照组织的( ),将社会组织分为经济组织、政治组织、文化组织和群众组织。

A:成员之间的关系
B:成员控制方式
C:性质和功能
D:功能和目标

答案:C
解析:

第3题:

管理者利用组织所赋予的职权和自身拥有的能力,通过沟通、激励、转变态度、处理冲突等方式去指挥、影响组织成员努力实现组织目标,称为管理的( )职能。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制


正确答案:C

第4题:

农村集体经济组织负责本组织集体资产的管理工作,其职责是()。

  • A、组织实施成员大会或者成员代表大会通过的章程和决议
  • B、制定和执行集体资产管理的各项规章制度
  • C、监督检查集体资产的管理和使用
  • D、定期组织清产核资。
  • E、法律、法规规定的其他职责

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

团队管理中,()管理可以让员工了解组织发展目标,参与管理活动,提高工作的积极性。

  • A、领导决策
  • B、员工参与
  • C、中层决策
  • D、规章制度严格

正确答案:B

第6题:

组织的领导者和管理者通常运用( )工具来帮助他们将组织的整体战略目标一步一步分解为具体的人力资源管理政策和实践,然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源管理政策和实践在围绕组织战略目标的实现而工作的过程中所取得的进展。

A.战略地图
B.德尔菲法
C.工作设计
D.人力资源管理计分卡
E.数字仪表盘

答案:A,D,E
解析:
本题考查战略性人力资源管理的三大工具。组织的领导者和管理者通常运用一些工具来帮助他们将组织的整体战略目标一步一步分解为具体的人力资源管理政策和实践,然后通过直观的方式了解和判断组织的人力资源管理政策和实践在围绕组织战略目标的实现而工作的过程中所取得的进展,组织通常需要用到的三种重要工具分别是战略地图、人力资源管理计分卡以及数字仪表盘。

第7题:

不能为了维护规章制度的严肃性而置()于不顾

  • A、组织成员
  • B、组织领导
  • C、组织目标
  • D、组织效益

正确答案:C

第8题:

管理沟通是指为实现组织目标而进行的()的知识、信息传递和交流活动。

A.组织内外

B.其他

C.环境

D.组织


参考答案:A

第9题:

领导者把组织的目标,规章制度、工作程序向下传达的沟通方式是()。

  • A、平行沟通
  • B、非正式沟通
  • C、下行沟通
  • D、上行沟通

正确答案:C

第10题:

在公司,小李具有明确的工作范围,对于工作范围以外的任务,小李有权拒绝。这体现了组织文化中的()。

  • A、组织成员穿着打扮的方式
  • B、工作角色之间的界限
  • C、政策和程序
  • D、组织成员被提拔的条件

正确答案:B

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