员工培训会
工资制度问答
员工座谈会
企业内部刊物
第1题:
某企业是知识密集型企业,员工的素质普片比较高,企业的核心竞争力取决于员工的能力,那么企业最有可能实行( )。
A.基于岗位的工资制度
B.基于能力的工资制度
C.计件工资制
D.提成工资制
第2题:
第3题:
A 基于岗位的工资制度
B 计件工资制
C 提成工资制
D 基于能力的工资制度
第4题:
第5题:
第6题:
效率工资能促进员工努力工作,是一种适用于所有企业的工资制度。()
第7题:
第8题:
人力资源部向员工介绍企业工资制度的途径包括( )。
A.员工培训会
B.工资制度问答
C.员工座谈会
D.企业内部刊物
E.工资满意度调查
第9题:
第10题: